Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan
Muhammad Nisfiannoor
Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trisakti
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Berhenti atau Bertahan: Bagaimana Workplace Learning Mempengaruhi Karyawan Ida Rosyidah; B Medina Nilasari; Muhammad Nisfiannoor
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 12, No 1 (2023): Volume 12 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v12i1.122748

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan hasil pengaruh workplace learning terhadap job satisfaction, work engagement, dan turnover intention karyawan pada industri riset di Indonesia. Pengambilan sampel menggunakan random sampling. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dan software AMOS 26. Pengambilan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 216 karyawan pada industri riset di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan workplace learning mempengaruhi tingkat turnover intention karyawan. Akan tetapi job satisfaction bertolak belakang dengan penelitian pada umumnya dengan tidak adanya pengaruh job satisfaction terhadap turnover intention. Adapun saran untuk perusahaan untuk mengkaji kembali kegiatan belajar di tempat kerja (workplace learning) dalam mengurangi turnover intention, dan dapat menambahkan variabel lain dengan melihat faktor lain seperti yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors B. Medina Nilasari Ida Rosyidah