Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Management and Business Review Jurnal Ilmiah Administrasi Dan Sosial
Tineke Tineke, Tineke
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
RANCANGAN PENINGKATAN EFEKTIVITAS MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL DI DIVISI KREDIT PADA KEGIATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN SEPEDA MOTOR PT XYZ Tineke, Tineke
Journal of Management and Business Review Vol 11, No 1 (2014)
Publisher : Research Center and Case Clearing House PPM School of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34149/jmbr.v11i1.58

Abstract

Terbatasnya sumber dana formal yang mampu mengatasi kebutuhan kredit masyarakat lapisan bawah yang berpenghasilan rendah merupakan alasan pendorong berkembangnya perusahaan pembiayaan konsumen. Melalui sistem pembiayaan konsumen, masyarakat lapisan bawah berpenghasilan rendah dapat memenuhi kebutuhan hidup layak yang sesuai dengan tingkat kemampuannya. Sepeda motor adalah salah satu kontribusi pertumbuhan perusahaan pembiayaan konsumen tersebut. Kemudahan dalam memperoleh pembiayaan untuk pembelian sepeda motor secara kredit menjadi salah satu penyebab peningkatan penjualan sepeda motor di Indonesia yang dapat menimbulkan potensi risiko bagi perusahaan pembiayaan, tidak terkecuali dengan PT XYZ. Dalam kurun waktu 2010 sampai tahun 2011 PT XYZ mengalami penurunan kualitas kesehatan khususnya dari sisi pembiayaan dimana terjadi peningkatan Non Performing Loan (NPL) dari tahun ke tahun. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi, menganalisa, merumuskan dan menyusun rencana implementasi peningkatan efektivitas manajemen risiko operasional di divisi kredit PT XYZ. Dalam penelitian ini pendekatan yang dilakukan dengan pendekatan kualitatif dan mengacu pada ISO 31000 tahun 2009. Berdasarkan hasil analisa manajemen risiko operasional divisi kredit PT XYZ yang teridentifikasi dari penelitian ini memiliki 8 risiko, yang paling tinggi dari dampak dan kemungkinan yang terjadi ada 2 risiko, yaitu : turnover Direksi dan key employee dalam Divisi Kredit serta keterlambatan dalam penarikan data yang diperlukan untuk laporan reguler setiap bulan.
Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) di Rumah Sakit Umum Pemerintah (RSUP) Dr Muhammad Hoesin kota Palembang Kosali, Ahmad Yani; Tineke, Tineke
Jurnal Ilmiah Administrasi Dan Sosial Vol 19, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Administrasi Dan Sosial
Publisher : STIA SATYA NEGARA PALEMBANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62128/jiads.v19i1.84

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena yang menunjukkan bahwa kualitas pegawai negeri sipil. Terlihat dari, masih terdapat pegawai yang tidak disiplin. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Umum Pemerintah Kota Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Umum Muhammad Hoesin (RSUP) Kota Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, studi literatur. Analisis data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Umum Pemerintah Muhammad Hoesin (RSUP) Kota Palembang dapat dikatakan baik walaupun masih terdapat kekurangan, dan sarana prasarana pendukung pelaksanaan telah diusahakan dengan sebaik-baiknya, dibuktikan dengan masing-masing indikator implementasi seperti adanya komunikasi yang benar, tersedianya sumber daya yang diperlukan dalam implementasi kebijakan, disposisi sikap yang baik, , dilaksanakan dengan baik. Hal ini dibuktikan dengan masing-masing indikator mengenai Disiplin PNS di Rumah Sakit Umum Muhammad Hoesin Kota Palembang. Sedangkan kendala implementasinya adalah masih kurangnya kedisiplinan pegawai untuk mengatasinya dengan cara pendekatan yang rutin dan persuasif agar pelaksanaan implementasi kebijakan berhasil.
Co-Authors Kosali, Ahmad Yani