Muhammad Fakhrul Arif
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trisakti

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH DARI TECHNOSTRESS DAN SOCIAL MEDIA USE TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING Muhammad Rinof Ramadhan; Muhammad Fakhrul Arif; Dita Oki Berlianti
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.15363

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Technostress dan Social Media Use di Indonesia. Pada penelitian ini menggunakan data bersifat primer dengan membuat serta menyebarkan kuisioner kepada karyawan PT Shopee di Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling kepada karyawan berbagai divisi di PT Shopee Indonesia sebanyak 50 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi sederhana. Analisa data menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Technostress berpengaruh negative terhadap Psychological Well-being dan Social Media Use berpengaruh positif terhadap Psychological Well-being. Implikasi bagi manajer SDM yaitu diharapkan dapat memberikan pengembangan sumber daya manusia dengan memberikan kegiatan pelatihan karyawan sehingga karyawan dapat menciptakan keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka terhadap ancaman stress yang kerap terjadi dan penggunaan teknologi, kesehatan mental dan meningkatkan aspek kesejahteraan mereka yaitu kualitas hidup yang baik.
PENGARUH TENURE AUDIT, ROTASI AUDIT, AUDIT FEE DAN SPESIALISASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI Muhammad Fakhrul Arif; Hexana Sri Lastanti
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.16085

Abstract

Tujuan dari studi ini yakni guna mengetahui hubungan antara tenure audit, perputaran audit, audit fee serta spesialisasi pengaudit kepada kualitas audit. Keseluruhan populasi yang dipakai mencakup semua industri prasarana yang tertera di Bursa Efek Indonesia tahun 2019- 2021. Sampel sejumlah 132 perusahaan untuk periode penelitian 2019-2021 yang diambil dengan menggunakan metode pemilihan purposive. Penelitian ini menggunakan metode analisis data beserta metode kuantitatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa masa tenure audit, rotasi audit dan audit fee tidak dapat mempengaruhi kualitas audit. Spesialisasi pengaudit bisa mempengaruhi kepada kualitas audit. Tidak hanya itu, panitia audit tidak bisa memoderasi dampak hubungan antara tenure audit, perputaran audit serta audit fee kepada kualitas audit. Panitia audit bisa memoderasi dampak spesialisasi pengaudit kepada kualitas audit.
PENGARUH DARI TECHNOSTRESS DAN SOCIAL MEDIA USE TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING Muhammad Rinof Ramadhan; Muhammad Fakhrul Arif; Dita Oki Berlianti
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.15363

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Technostress dan Social Media Use di Indonesia. Pada penelitian ini menggunakan data bersifat primer dengan membuat serta menyebarkan kuisioner kepada karyawan PT Shopee di Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling kepada karyawan berbagai divisi di PT Shopee Indonesia sebanyak 50 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi sederhana. Analisa data menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Technostress berpengaruh negative terhadap Psychological Well-being dan Social Media Use berpengaruh positif terhadap Psychological Well-being. Implikasi bagi manajer SDM yaitu diharapkan dapat memberikan pengembangan sumber daya manusia dengan memberikan kegiatan pelatihan karyawan sehingga karyawan dapat menciptakan keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka terhadap ancaman stress yang kerap terjadi dan penggunaan teknologi, kesehatan mental dan meningkatkan aspek kesejahteraan mereka yaitu kualitas hidup yang baik.
PENGARUH TENURE AUDIT, ROTASI AUDIT, AUDIT FEE DAN SPESIALISASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI Muhammad Fakhrul Arif; Hexana Sri Lastanti
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.16085

Abstract

Tujuan dari studi ini yakni guna mengetahui hubungan antara tenure audit, perputaran audit, audit fee serta spesialisasi pengaudit kepada kualitas audit. Keseluruhan populasi yang dipakai mencakup semua industri prasarana yang tertera di Bursa Efek Indonesia tahun 2019- 2021. Sampel sejumlah 132 perusahaan untuk periode penelitian 2019-2021 yang diambil dengan menggunakan metode pemilihan purposive. Penelitian ini menggunakan metode analisis data beserta metode kuantitatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa masa tenure audit, rotasi audit dan audit fee tidak dapat mempengaruhi kualitas audit. Spesialisasi pengaudit bisa mempengaruhi kepada kualitas audit. Tidak hanya itu, panitia audit tidak bisa memoderasi dampak hubungan antara tenure audit, perputaran audit serta audit fee kepada kualitas audit. Panitia audit bisa memoderasi dampak spesialisasi pengaudit kepada kualitas audit.