Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS PENERAPAN LAYANAN PEMINJAMAN MANDIRI DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYAKARTA Faizzati, Fauziah; Rohmiyati, Yuli
Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 3, No 2 (2014): April 2014
Publisher : Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan layanan peminjaman mandiri sebagai sarana peminjaman yang telah terintegrasi dengan teknologi informasi direncanakan, pemasangan, disosialisasikan kepada user dan diterapkan atau dilaksanakan di UPT Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Desain penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan metode studi kasus. Informan dalam penelitian ini berjumlah 7 orang sesuai dengan kriteria informan yang telah ditentukan menggunakan cara purposive sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan 3 cara yaitu, observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dari penelitian ini, dapat diketahui penerapan Layanan Peminjaman Mandiri di UPT Perpustakaan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta dengan tahap-tahap pertama perencanaan dan persiapan yaitu merencanakan konsep, mempersiapkan material dan biaya yang dibutuhkan, mempersiapkan sumber daya manusia dan kerjasama dengan pihak yang akan mendukung penerapan layanan peminjaman mandiri. tahap kedua adalah pemasangan seluruh material layanan peminjaman mandiri, yaitu dengan penentuan jaringan yang akan dipakai, serta pemasangan komponen hardware dan software. Tahap ketiga adalah sosialisasi penerapan layanan peminjaman mandiri kepada pustakawan melalui cara pelatihan, seminar, workshop dan kepada pemustaka melalui pemberian user education dan panduan dari SOP. Tahap keempat adalah implementasi dari penerapan layanan peminjaman mandiri yaitu tahap pelaksanaan dari layanan peminjaman mandiri dapat digunakan oleh pemustaka, serta cara mengatasi gangguan dari jaringan dan komponen hardware dan software, serta upaya mengatasi kendala dan komplain pemustaka dari layanan peminjaman mandiri. Tahap terakhir adalah evaluasi penerapan layanan peminjaman mandiri dengan menjelaskan kekurangan dan kelebihan dari layanan tersebut. Dengan demikian, layanan peminjaman mandiri di UPT Perpustakaan UGM dapat dijadikan referensi bagi perpustakaan lain yang ingin menerapkan layanan peminjaman mandiri.
HUBUNGAN SKOR SERTIFIKASI TOEIC DENGAN KESEMPATAN BERGABUNG DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL: STUDI LULUSAN POLITEKNIK ENJINERING INDORAMA Rahayu, Widya Andayani; Mulyani, Heti; Herman, Sukrina; Faizzati, Fauziah; Hindrasari, Hestisara
JURNAL RAMATEKNO Vol 5 No 2 (2025): Jurnal_Ramatekno_vol_5_no_2_2025
Publisher : LPPM Politeknik Enjinering Indorama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of the study is to determine the correlation between the TOEC certification scores of Politeknik Enjinering Indorama graduates and their opportunities to join multinational companies. Twenty-eight graduates of Manufacturing Engineering/Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering/Mechatronics, Software Engineering, and Electrical Engineering study programs who graduated from 2022 to 2024 were the respondents in this study. A qualitative approach was used in this study with simple data analysis based on TOEIC certification scores and questionnaires obtained from respondents representing the entire population. The result showed that the respondents’ English communication skills were in the lower-middle category with fairly high variability, with the respondents’ TOEIC certification scores showing an average value of 42,66 and a standard deviation of 15,75. The average score for opportunities to join multinational companies was quite high at 78,10 with a standard deviation of 12,38. This data analysis indicates that the majority of respondents have relatively good opportunities to join multinational companies. The correlation coefficient R2 of 0,0128 and the regression model y = 0,089x + 74,298 indicate that every 1-point increase in TOEIC score only increases the opportunity to join by 0,089% which directly shows a very minimal correlation. Thus, it can be concluded that the TOEC scores are not a reliable predictor to indicate the opportunities to join the multinational companies.