Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA METRO Tamam; Nasyi’atun Inayati Utami; Febriyanto; Edison Ginting
KALIANDA HALOK GAGAS Vol. 5 No. 2 (2023)
Publisher : Lampung Selatan: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Kalianda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.49 KB) | DOI: 10.52655/khg.v5i2.58

Abstract

Komitmen organisasional Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Metro perlunya dipertanyakan, diantaranya keterlambatan Pegawai Negeri Sipil masuk kantor, pulang kerja sebelum waktunya, serta kurangnya rasa peduli pimpinan terhadap tugas-tugas dari pegawai, serta kurangnya motivasi instansi berupa penghargaan terhadap pegawai yang menunjukkan pekerjaan bagus, maka tujuan riset ini ialah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi, komitmen organisasi, budaya organisasi serta kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional baik secara parsial maupun secara simultan. Metode riset dengan pendekatan kuantitatif dari teknik sampling memakai purposive sampling. Cara pengambilan data menggunakan angket kuesioner yang dibagikan kepada pegawai yang menurut peneliti itu layak. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda dengan keputusan uji parsial t, simultan f, serta kooefisien determinasi. Hasil analisis memkutikan bahwa komitmen organisasional terbentuk dengan baik jika keadilan rganisasi, budaya organisasi, dan kepuasan kerja akan pekerjaan sendiri dan persepsi dengan hal-hal positif dan baik sehingga akan meningkatkan komitmen organisasinal pegawai pada kantor Sekretariat Daerah Kota Metro.
ANALISIS TIPOLOGI KLASSEN DAN LOCATION QUOTIENT DALAM MENGIDENTIFIKASI SEKTOR UNGGULAN DAERAH DI KABUPATEN LAMPUNG SELATAN TAHUN 2018–2022 Nasyi’atun Inayati Utami; Dewi Mariam Widiniarsih; Aulia Nurlaili Kusuma Wardhani
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kabupaten Lampung Selatan merupakan pintu gerbang Pulau Sumatera yang memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi regional. Kondisi geografis wilayah yang terdiri atas 260 desa, dengan 39 desa berbatasan langsung dengan laut, menunjukkan potensi besar terutama pada sektor kelautan dan sektor-sektor ekonomi lainnya. Namun demikian, permasalahan yang masih dihadapi adalah belum optimalnya pemanfaatan potensi tersebut akibat keterbatasan kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi sektor basis dan nonbasis sebagai sektor unggulan perekonomian daerah di Kabupaten Lampung Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung. Data yang dianalisis meliputi Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) atas dasar harga konstan Provinsi Lampung tahun 2018–2022. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Static Location Quotient (SLQ) dan Tipologi Klassen. Populasi penelitian mencakup 17 sektor lapangan usaha di Kabupaten Lampung Selatan selama periode 2018–2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tujuh sektor basis yang menjadi sektor unggulan perekonomian Kabupaten Lampung Selatan, yaitu: (1) sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan; (2) industri pengolahan; (3) pengadaan air, pengelolaan sampah, limbah, dan daur ulang; (4) konstruksi; (5) perdagangan besar dan eceran serta reparasi mobil dan sepeda motor; (6) transportasi dan pergudangan; serta (7) penyediaan akomodasi dan makan minum.