Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Nabila Dzihna Puspita
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Widyatama, Indonesia
Humanities Education Mathematics Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Nabila Dzihna Puspita; Ivan Gumilar Sambas Putra
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 6 No. 5 (2023): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54371/jiip.v6i5.1970

Abstract

Tujuan dari penelitian tentang kepemimpinan dan budaya organisasi adalah mengetahui bagaimana faktor yang memberi pengaruh kinerja karyawan di Perusahaan My Textile. Kuesioner dipakai agar memperoleh data riset, dan analisis regresi linier berganda dengan pengujian validitas, pengujian reliabilitas, pengujian asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas , pengujian heteroskedastistias, pengujian autokorelasi), analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji model f digunakan untuk menganalisis data. Sampel yang diambil 75 responden atau seluruh populasi. Kepemimpinan dan budaya organisasi merupakan variabel independen ataupun variabel bebas, dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen atau variabel terikat. Analisa data riset mempergunakan SPSS versi 23.0. Menurut temuan penelitian variabel kepemimpinan kinerja karyawan dan variabel budaya organisasi keduanya ada pengaruhnya secara bersignifikan kepada kinerja karyawan.
Co-Authors Ivan Gumilar Sambas Putra