Zaini Ibrahim
UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Non-Performing Finance (NPF) terhadap Return on Asset (ROA) Bank Umum Syariah di Indonesia Mochamad Indrajit Roy; Zaini Ibrahim
Banque Syar'i : Jurnal llmiah Perbankan Syariah Vol. 8 No. 1 (2022): Januari - Juni 2022
Publisher : Departement of Islamic Banking, Faculty of Islamic Economics and Business, The State of Islamic University (UIN) Sultan Maulana Hasanuddin Banten,

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

   Terdapat suatu fenomena yang menarik untuk diteliti dari nilai NPF, FDR, CAR, dan ROA Bank Umum Syariah. Adanya perbedaan antara referensi dengan data dan fakta yang terjadi bahwa nilai NPF, FDR, CAR, dan ROA khususnya pada masa pandemi. Berdasarkan hal tersebut, kami tertarik dan bertujuan untuk menganalisis. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Kesimpulan yang diperoleh adalah NPF, FDR, CAR secara simultan maupun parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA. 
Pengaruh Harga Emas dan Inflasi Terhadap Profitabilitas Bank Umum Syariah Syabila Assafa; Salsa Nabila; Zaini Ibrahim
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 6 No. 2 (2026): Article Research Juli 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v6i2.8691

Abstract

Latar Belakang: Dinamika variabel makroekonomi seperti hargakomoditas dan tingkat inflasi berpotensi memengaruhi kinerja sektorkeuangan, termasuk profitabilitas perbankan syariah di Indonesia. Pemahaman terhadap faktor eksternal ini penting untuk menjagastabilitas ekonomi serta mendukung pengambilan keputusan dalampengelolaan investasi dan efisiensi operasional perbankan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hargaemas dan inflasi terhadap Return on Assets (ROA) sebagai indikatorkinerja keuangan perbankan syariah di Indonesia periode 2019–2024. Metode: Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengananalisis regresi linear berganda terhadap data sekunder bulanan yang diperoleh dari publikasi resmi. Pengujian dilakukan melalui uji asumsiklasik, koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan hargaemas dan inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA dengannilai signifikansi sebesar 0,086. Nilai Adjusted R Square sebesar0,042 mengindikasikan bahwa kemampuan model dalam menjelaskanvariasi ROA tergolong rendah. Secara parsial, harga emasberpengaruh signifikan terhadap ROA dengan nilai signifikansi 0,033, sedangkan inflasi tidak berpengaruh signifikan dengan nilaisignifikansi 0,537. Kesimpulan: Harga emas memiliki pengaruh terhadap profitabilitasperbankan syariah, sedangkan inflasi tidak menunjukkan pengaruhyang signifikan. Oleh karena itu, diperlukan penambahan variabel lain seperti efisiensi operasional dan faktor makroekonomi lain untukmeningkatkan daya jelaskan model serta mendukung stabilitasekonomi dan keputusan investasi.
Pengaruh Etika Bisnis Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kcp Tangerang Cimone 1 Bilgis Kamila; Wahyu Hidayat; Zaini Ibrahim
JIBF MADINA : Journal Islamic Banking and Finance Madina Vol. 5 No. 1 (2024): JIBF MADINA TAHUN 2024
Publisher : Program Studi Perbankan Syariah Jurusan Syariah, Ekonomi dan Bisnis Islam Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal (STAIN MADINA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of Islamic business ethics and organizational culture on employee performance improvement at Bank Syariah Indonesia KCP TANGERANG Cimone 1. The research method used is quantitative with data collection techniques through questionnaires. The data were analyzed using multiple linear regression. The results of the study show that Islamic business ethics and organizational culture have a positive and significant effect on improving employee performance at Bank Syariah Indonesia KCP TANGERANG Cimone 1. This means that the stronger the implementation of Islamic business ethics and organizational culture in the bank, the higher the performance of its employees.