Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu)
Amelia Trisavinaning Diah
Universitas Muhammadiyah Tangerang
Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Sikap Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi PT. Samudera Indonesia Amelia Trisavinaning Diah; Tekni Megaster; Fida Arumingtyas
Simposium Nasional Mulitidisiplin (SinaMu) Vol 2 (2020): Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.293 KB) | DOI: 10.31000/sinamu.v2i0.3570

Abstract

Persoalan sikap kerja yang menjadi latar belakang penelitan ini, dan tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara menyeluruh dan parsial antara sikap kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan kausal. Sedangkan untuk menganalisis data tentang ada atau tidaknya pengaruh antara satu variabel dengan variabel yang lain menggunakan analisis jalur (path analysis). Teknik pengambilan sampelnya adalah dengan menggunakan teknik probability sampling, yaitu metode simple random sampling, diperoleh 40 sampel dari 101 populasi yang tersedia dengan menggunakan program software SPSS 25, analisa data dilakukan dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas dan korelasi regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Sikap kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; (2) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; (3) Sikap kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.
Co-Authors Fida Arumingtyas Tekni Megaster