Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jotika Journal in Management and Entrepreneurship
Fatkhur Risqi Pujiarso
Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK DI INDONESIA LITERATURE REVIEW Bayu Kurniawan; Fatkhur Risqi Pujiarso; Riyan Sisiawan Putra
Jotika Journal In Management and Entrepreneurship Vol. 2 No. 1 (2022): Agustus
Publisher : Jotika English and Education Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (135.168 KB) | DOI: 10.56445/jme.v2i1.54

Abstract

Tulisan ini mengkaji Mengenai Motivasi Kerja pada Karyawan Kontrak dan topik yang terbatas  karena hanya terjadi di Di Indonesia. Lalu, penelitian yang membahas motivasi kerja pada Karyawan Kontrak pada  juga tidak banyak. Oleh sebab itu Penelitian Literature Ini Bertujuan Untuk Membahas lebih lanjut Mengenai beberapa penelitian Terkait Motivasi kerja pada Karyawan Kontrak tersebut. Pencarian Literature Dilakukan pada basis Data Google dan Khusus nya pada kumpulan jurnal Universitas Di Jakarta dari tahun 2019 hingga sekarang, terdapat 3 artikel Jurnal Penelitian yang telah di identifikasi  menggunakan kriteria inklusif dan ekslusif , berdasarkan review  yang telak dilakukan  antara lain Sistem kerja kontrak yang dilaksanakan sesuai dengan kesepakatan yang telah ditandatangani bersama akan meningkatkan kinerja karyawan dengan memperhatikan dan melaksanakan dengan baik perjanjian kerja, ketentuan mengenai masa kerja serta pemberian upah karyawan sesuai dengan ketentuan. Motivasi kerja yang tinggi akan berdampak positif terhadap peningkatan kinerja karyawan Kontrak dengan meningkatkan kecintaan terhadap pekerjaan yang diberikan, kerja sama, tanggung jawab serta semangat kerja.
Co-Authors Bayu Kurniawan Riyan Sisiawan Putra