Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EQUILIBIRIA
Yolanda Yolanda
Prodi Manajemen Universitas Riau Kepulauan Batam
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DAN PEGAWAI TK HIDAYATULLAH BATAM Yolanda Yolanda; Ade Parlaungan Nasution
EQUILIBIRIA Vol 1, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (393.791 KB) | DOI: 10.33373/jeq.v1i1.735

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja guru dan pegawai TK Hidayatullah batam. Penelitian ini dilakukan  dengan cara angket atau kuesioner yang diisi oleh seluruh guru dan pegawai TK Hidayatullah Batam. Hasil dari penelitian ini bahwa : (1) kepemimpinan (X1) terhadap kinerja (Y) guru dan pegawai hasil signifikansi sebesar 0,075; lingkungan kerja (X2) nilai signifikansinya yaitu sebesar 0.460; kompensasi (X3) nilai signifikansinya yaitu sebesar 0.317. Diperoleh nilai R Square (R2) sebesar 0,369 atau 3,69%. Hal ini berarti 36,9% kinerja guru dan pegawai dapat dipengaruhi oleh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi. Sisanya 63,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel yang tidak dapat dijelaskan dalam model regresi ini.
Co-Authors Ade Parlaungan Nasution