Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Kimaya Dewi Nastiti
Universitas Airlangga
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Keluarga, Dan Kompensasi Eksekutif Kimaya Dewi Nastiti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v6i2.5493

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of company performance on executive compensation with family ownership as a moderating variable. The sample of this study is non-financial companies listed on the IDX in 2014 - 2018. There are 522 observational data in this study. This study uses multiple linear regression and moderation regression analysis. Executive compensation is the dependent variable and firm performance is the independent variable in this study. Family ownership as the moderating variable. The results of this study confirm the positive effect of firm performance on executive compensation. Family ownership does not moderate the effect of firm performance on executive compensation. Keywords: Firm Performance, Executive Compensation, Family Ownership, ROA
MENGHADAPI SITUASI DARURAT YANG TAK TERDUGA: ARTI PENTING DARI SUMBER DAYA YANG TERSEDIA DAN PANDANGAN KEWIRAUSAHAAN UNTUK MENINGKATKAN STABILITAS Gilang Heru Kencana; Kimaya Dewi Nastiti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.5605

Abstract

Kajian ini akan mengeksplorasi terkait dengan penanganan dan tanggapan dalam bisnis guna mengarasi, mengentaskan, dan mempertahankan ketidakpastian profit pada saat terjadi krisis yang tidak terduga. Penulis melakukan kajian literatur untuk mengetahui peluang-peluang yang dapat dilakukan oleh peruhasaan dalam menggunakan adanya kelonggaran sumber daya untuk membangun ketahanan perusahaan atau usaha mereka. Sehingga melalui usaha yang mereka lakukan mereka dapat merubah terhimpitnya perusahaan dengan krisis yang terjadi menjadi peluang untuk meningkatkan profitalbilitas perusahaan yang stabil. Berdasarkan macam-macam kasus ada empat hal yang menjadi intensitas penulis tentang jenis sumber daya kendur (bisnis atau keluarga) dan tingkat sikap wirausaha (untung atau rugi) yang dimanfaatkan: 1) menunggu sambil menyamai, 2) mempertahankan bisnis seperti biasa, 3) berjuang untuk menolak, 4) menjelajahi krisis. Berbagai tantangan seperti lemahnya sumber daya secara bisnis dan keluarga akan menimbulkan terserapnya banyak krisis. Keikutsertaan dalam membangun ketahaan adaptif. Akan tetapi, para perusahaan ataupun bisnis tidak dapat dengan cukup megubah kesulitan untuk menjadi peluang yang menguntungkan perusahaan. Sebab perusahaan juga tetap memerlukan sikap saraf kewirausahaan yang menguntungkan untuk memberikan keaktifan pada kelonggaran ditengah krisis. Kata Kunci: Krisis, Peluang, Tingkat Sikap Berwirausaha, Ketahaan Adaptif, Sikap Saraf Kewirausahaan
Co-Authors Gilang Heru Kencana