Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala Repositori Imwi
Aidil Adha
Universitas Negeri Padang, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Literature Review: Model Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Aidil Adha; Yunia Wardi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.366

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada beberapa artikel yang telah muncul dalam artikel manajemen di seluruh Indonesia yang diakreditasi oleh SINTA (indeks ilmu dan teknologi) dari tahun 2013 hingga 2023, variabel-variabel dianalisis menggunakan pendekatan tinjauan literatur sistematis dengan variabel model kepemimpinan pada kinerja pemasaran sebagai tujuan utama penelitian. Menurut penelitian ini, model kepemimpinan sangat berguna dalam meningkatkan kinerja karyawan, gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, dan situasional sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan sehingga tercipta kinerja karyawan yang baik dan unggul sehingga dalam menjalankan tugas-tugas yang ada dapat dilakukan sesuai dengan target dan tepat waktu, di antara publikasi-publikasi tersebut jenis penelitian yang dominan adalah kuantitatif.
Literature Review: Model Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Aidil Adha; Yunia Wardi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i4.366

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada beberapa artikel yang telah muncul dalam artikel manajemen di seluruh Indonesia yang diakreditasi oleh SINTA (indeks ilmu dan teknologi) dari tahun 2013 hingga 2023, variabel-variabel dianalisis menggunakan pendekatan tinjauan literatur sistematis dengan variabel model kepemimpinan pada kinerja pemasaran sebagai tujuan utama penelitian. Menurut penelitian ini, model kepemimpinan sangat berguna dalam meningkatkan kinerja karyawan, gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, dan situasional sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan sehingga tercipta kinerja karyawan yang baik dan unggul sehingga dalam menjalankan tugas-tugas yang ada dapat dilakukan sesuai dengan target dan tepat waktu, di antara publikasi-publikasi tersebut jenis penelitian yang dominan adalah kuantitatif.
Co-Authors Yunia Wardi