Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MAKRO MANAJEMEN Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Susantriana Dewi
Universitas Merdeka Malang PDKU Ponorogo
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Swalayan Surya Di Kecamatan Kota Ponorogo Nola Dwi Cahyanti; Susantriana Dewi; Rahmad Kurniawan
Makro: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 11 No. 1 (2026): Makro: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53712/jmm.v11i1.2959

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja, komunikasi organisasi, dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada Swalayan Surya di Kecamatan Kota Ponorogo. Studi ini menggarisbawahi pentingnya manajemen sumber daya manusia sebagai aset strategis untuk meningkatkan daya saing organisasi, sejalan dengan Pandangan Berbasis Sumber Daya (Resource-Based View/RBV) yang berfokus pada keunggulan kompetitif yang berasal dari sumber daya internal. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan desain eksploratif. Populasi penelitian terdiri dari seluruh karyawan Swalayan Surya, menggunakan metode pengambilan sampel sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah penilaian validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Temuan penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, komunikasi organisasi, dan employee engagement memberikan dampak yang menguntungkan dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara independen maupun kolektif. Employee engagement secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini menemukan bahwa peningkatan kinerja karyawan membutuhkan pengelolaan lingkungan kerja yang mendukung, komunikasi yang efisien, dan penguatan employee engagement dengan perusahaan.
Penguatan Pengelolaan Usaha Melalui Pelatihan Keuangan Dan Pemasaran Pelaku Usaha Homestay Mila Diana Sari; Smita Catur Sudyantara; Susantriana Dewi; Rizqi Rahmawati; Amrih Yuwono; Muhammad Rofi Tectona
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v5i2.5225

Abstract

Pelatihan pengelolaan usaha bagi Usaha Mikro dan Menengah (UMKM) merupakan upaya dalam mendorong untuk terus tumbuh dan bersaing. Tim pengabdian UNMER MALANG PDKU Ponorogo melakukan pengabdian dengan berkerjasama dengan mitra pelaku usaha homestay di kabuapten pacitan melakukan pelatihan pengelolaan usaha. Terdapat beberapa permasalahan yang di hadapi oleh mitra, yaitu pengelolaan keuangan usaha dan pemasaran. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai pengelolan keuangan usaha dengan aplikasi LAMIKRO dan pembuatan ide konten pemasaran menggunakan AI. Hasil yang diperoleh dari kegiatan PKM adalah adanya manfaat yang besar yang dirasakan oleh mitra dan akan menjalin komunikasi secara langsung jika mengalami kendala terhadap masalah yang dihadapi.
Pelatihan Teknologi Informasi untuk Meningkatkan Kapasitas Pemasaran, Pengelolaan Keuangan, dan Pengelolaan Usaha UMKM di Bidang Kuliner dan Perdagangan di Kabupaten Pacitan Smita Catur Sudyantara; Mila Diana Sari; Susantriana Dewi; Rizqi Rahmawati; Putri Pitasari
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v5i3.6822

Abstract

Transformasi digital telah membawa dampak signifikan pada berbagai sektor, termasuk UMKM, yang kini menghadapi tantangan dalam memanfaatkan teknologi informasi untuk meningkatkan daya saing dan efisiensi operasional. Tujuan untuk mengatasi keterbatasan UMKM di Kabupaten Pacitan, terutama dalam sektor kuliner dan perdagangan, melalui pelatihan teknologi informasi yang terintegrasi. Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan pelaku UMKM dalam pemasaran digital, pencatatan keuangan berbasis aplikasi, dan manajemen usaha. Pelatihan dilaksanakan dengan metode interaktif dan praktis, melibatkan 30 peserta, dan mencakup tiga bidang utama: pencatatan keuangan, strategi pemasaran digital, serta pengelolaan usaha. Evaluasi melalui pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan peserta, dengan skor rata-rata pencatatan keuangan meningkat dari 45% menjadi 75%, pemasaran digital dari 50% menjadi 80%, dan manajemen usaha dari 40% menjadi 70%.Hasil pelatihan menunjukkan efektivitas pendekatan berbasis praktik dalam meningkatkan keterampilan peserta. Program ini juga dilengkapi dengan pendampingan pasca-pelatihan selama dua bulan untuk memonitor implementasi teknologi yang diajarkan. Kesimpulan bahwa pelatihan berbasis teknologi informasi secara signifikan meningkatkan kapasitas pelaku UMKM dalam menghadapi tantangan era digital, mendukung keberlanjutan usaha, serta memperkuat daya saing mereka di pasar yang semakin kompetitif. Program serupa diharapkan dapat diterapkan secara lebih luas untuk mendukung perkembangan UMKM di daerah lain.
Co-Authors Amrih Yuwono Ayu Oktavia L Heriana, Tutik Mila Diana Sari Mila Diana Sari Muhammad Rofi Tectona Nola Dwi Cahyanti Putri Pitasari Rahmad Kurniawan Rizqi Rahmawati Smita Catur Sudyantara