Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknika JURNAL MANAJEMEN
Mona Anggraeni, Mona
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Engineering Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Suhu Dan Pengadukan Pada Proses Polimerisasi Ethylen Bi-Stearamide Heriyanto, Heri; Ernayati, Widya; Anggraeni, Mona; Fitrian, .
TEKNIKA Vol 12, No 1 (2016): Juni
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ethylene Bis Stearamide ( EBS ) merupakan senyawa biopolimer yang terbentuk melalui proses polimerisasi antara asam stearat dan ethylendiamine. EBS dapat digunakan sebagai pelumas internal dan eksternal untuk plastisitas termal dan plastik termoset, seperti ABS, PS, AS, dan PVC, serta PE, PP, PVAC, selulosa, acctate, nylon, pheonolic resin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui temperatur operasi dan pengadukan optimum, sehingga dapat menghasilkan produk EBS yang sesuai dengan SNI. Parameter uji yang diamati adalah angka asam, dan spektrofotometer infra merah sesudah dilakukan reaksi. Terdapat tiga tahapan proses, yaitu proses pengumpanan ethylendiamine, proses polimerisasi EBS serta proses pencucian produk EBS yang dihasilkan. Kondisi optimum menghasilkan produk EBS yang sesuai dengan SNI adalah pada suhu 180 oC dan kecepatan pengadukan 700 rpm. Kondisi ini dicapai dalam waktu 360 menit sehingga menghasilkan produk EBS dengan bilangan asam 1,197 gr NaOH/gr EBS, dan spektrofotometer infra merah menunjukkan adanya gugus amida di dalam produk EBS yang dihasilkan.
Pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap motivasi kerja serta kinerja karyawan perusahaan daerah air minum Anggraeni, Mona; Parminto, Ardi; Effendi, Aji Sofyan
JURNAL MANAJEMEN Vol. 15 No. 2 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i2.14048

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara langsung dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Dari hasil analisis data saya, dapat disimpulkan bahwa: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan secara langsung terhadap motivasi karyawan dengan hubungan positif tidak berpengaruh signifikan. (2) Pengaruh langsung iklim organisasi terhadap motivasi karyawan dengan hubungan positif tidak berpengaruh signifikan. (3) Pengaruh gaya kepemimpinan secara langsung terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan negatif yang signifikan. (4) Pengaruh iklim organisasi secara langsung terhadap kinerja karyawan dengan hubungan positif tidak berpengaruh signifikan. (5) Pengaruh motivasi kerja karyawan secara langsung terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif yang signifikan. (6) Pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan berkontribusi sebesar -0,001 (7) Pengaruh tidak langsung iklim organisasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan berkontribusi sebesar 6910.
Co-Authors . Fitrian, . Effendi, Aji Sofyan Heri Heriyanto Parminto, Ardi Widya Ernayati Kosimaningrum