Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI)
Cut Tiffanny Ferina
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Diversity Mempengaruhi HR Dalam Mempertahankan Budaya Suatu Perusahaan Alden Nelson; Agnes Fitrian; Arini Alfa Mawatdah; Cut Tiffanny Ferina; Erika Erika
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4772

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui bahwa pentingnya dalam perusahaan melakukan Diversity Analysis. Setiap perusahaan memiliki keberagaman yang sangat banyak kemudian berkumpul didalam satu tempat dan disatukan agar mencapai tujuan perusahaan secara bersamaan. Hal ini berdampak kepada perusahaan, yang dimana menimbulkan banyaknya perbedaan. Maka dari itu diperlukan lah penerapan Diversity Analysis oleh tim HR sebuah perusahaan. Untuk penelitian kali ini, penulis akan menggunakan metode penelitian literature yang dimana mengembangkan penelitian terdahulu dan membaca sumber-sumber yang masih reliebel. Kata Kunci: Diversity; Perusahaan; HR
Implementasi dan Proses Rekrutmen pada Agen Maxi Kota Batam Cut Tiffanny Ferina; Muhammad Donal Mon
Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Vol. 1 No. 3 (2024): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jpmi.v1i3.896

Abstract

Proses rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menyimpan kekurangan yang identifikasi dalam perencanaan kepegawaian. Proses rekrutmen terdapat tahap monitoring calon kandidat.fokus pada pnelitian ini membuat rancangan untuk mencapai calon AXI yang berkualitas. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan dengan wawancara. Teknik analisis data dilaksanakan melalui cara mencari data yang diperlukan, dan menjadikannya dalam sebuah data yang dapat digunakan. Hasil implementasi pembuatan rancangan yaitu dimana mitra dapat memonitoring calon AXI dengan mudah dan cepat. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu mitra dapat memecahkan kendala yang dihadapi dengan rancangan yang telah dibuat.
Co-Authors agnes fitrian Alden Nelson Arini Alfa Mawatdah Erika Erika Muhammad Donal Mon