Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

PENGARUH INSENTIF DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK KELAPA SAWIT 1 PADA PT PERKEBUNAN MITRA OGAN BATURAJA Yopi Yunsepa; Joni Joni
KOLEGIAL Vol 5 No 2 (2017): JULI - DESEMBER
Publisher : STIE DWI SAKTI BATURAJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (855.764 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of incentives and organizational culture on the performance of employees of Palm Oil Factory 1 at PT Perkebunan Mitra Ogan Baturaja. The research was conducted at PT Perkebunan Mitra Ogan Baturaja. The number of respondents were 93 employees in this study. Data collection was done through interview, observation and spreading of the questionnaire. The analysis technique used is multiple linear regression. The results showed that the incentives and organizational culture partially and simultaneously affect the performance of employees of Palm Oil Factory 1 at PT Perkebunan Mitra Ogan Baturaja.
STRATEGI PENGEMBANGAN SONGKET IBU NILAU DALAM USAHA MENINGKATKAN PENJUALAN SONGKET DI KECAMATAN TANJUNG BATU Yopi Yunsepa
Jurnal Abdimas Mandiri Vol 1, No 1
Publisher : UNIVERSITAS INDO GLOBAL MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (618.332 KB) | DOI: 10.36982/jam.v1i1.290

Abstract

Strategi pengembangan produk pada Usaha Kerajinan Songket Ibu Nilau di Kecamatan Tanjung Batu Ogan Ilir belum di jalankan. Akan tetapi penerapan pengembangan produk bukanlah suatu hal yang mudah. Meskipun keuntungan yang ditawarkan pada penerapan pengembangan Produk begitu besar dan cukup menjanjikan, namun kendala yang harus dihadapi dalam penerapannya sangat besar pula. Tuntutan pengembangan songket pada Usaha Kerajinan Songket Ibu Nilau di Tanjung Pinang Ogan Ilir,  akibat terjadi penurunan penjualan pada beberapa tahun. Pelaksanaan pengembangan produk membutuhkan tenaga kerja (SDM) yang cukup ahli di bidangnya. Hal inilah yang menjadi pada Usaha Kerajinan Songket Ibu Nilau di Tanjung Pinang Ogan Ilir dalam menerapkan strategi pengembangan produk.Volume penjualan songket  Usaha Kerajinan Songket Ibu Nilau di Kecamatan Tanjung Batu Ogan Ilir ini selalu mengalami penurunan dalam setiap tahunnya, dan ini dapat dilihat dari volume penjualan yang dicapai selama lima tahun terakhir. Hal ini dikarenakan perusahaan tidak ada inovasi baru dalam melakukan pengembangan produk yang diproduksi.Untuk mengatasi permasalahan ini semua, tentunya kelemahan-kelemahan ini harus diatasi, seperti produksi dengan corak yang beragam sesuai dengan trend terkini, promosi dan pemasaran yang efektif serta kualitas danharga yang mampu bersaing. Kata kunci:Strategi Pengembangan Produk, Proses Produksi dan  Volume Penjualan
Pengaruh Marketing Model Segmenting, Targeting Dan Positioning Terhadap Strategi Pemasaran Pada UMKM Kopi Mentari Di Baturaja Yopi Yunsepa; Jemmy Saputra
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1417

Abstract

Penelitian ini berjudul pengaruh marketing  model segmenting, targeting, dan positioning terhadap strategi pemasaran pada UMKM Kopi Mentari di Baturaja. Perumusan masalah dalam penelitiam ini adalah bagaimana pengaruh marketing model segmenting, targeting, dan positioning terhadap strategi pemasaran pada UMKM Kopi Mentari di Baturaja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil persamaan regresi linear berganda Y=0,714+0,197X1+0,136X2+0,623X3. Nilai korelasi adalah 0,880 artinya korelasi antara variabel independen yaitu segmenting (X1), targeting (X2), dan positioning(X3) terhadap variabel dependen yaitu strategi pemasaran (Y) adalah sangat kuat. Koefisien determinasi R Square sebesar 0,774 atau 77,4%. Nilai menunjukkan bahwa kontribusi semua variabel independen yaitu segmenting (X1), targeting (X2), dan positioning (X3), adalah 77,4% terhadap variabel dependen strategi pemasaran (Y), sementara itu 22,6% sisanya merupakan kontribusi dari faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Nilai thitung dari variabel segmenting (X1) adalah sebesar 1,104 dimana thitung<ttabel (1,104<2,0555), maka Ho diterima dan Ha ditolak artinya tidak terdapat pengaruh segmenting (X1) terhadap strategi pemasaran (Y) pada UMKM Kopi Mentari.. Nilai thitung dari variabl targeting (X2) adalah sebesar 1,381  dimana thitung<ttabel (1,381<2,0555), maka Ho diterima dan Ha ditolak artinya tidak terdapat pengaruh targeting (X2) terhadap strategi pemasaran (Y) pada UMKM Kopi Mentari.. Nilai thitung dari variabel positioning (X3) adalah sebesar 4,536 dimana thitung>ttabel (4,536>2,0555), maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh positioning (X3) terhadap strategi pemasaran (Y) pada UMKM Kopi Mentari. Dari hasil uji F diperoleh hasilF hitung>F tabel (29,620>2,98), maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya variabel segmenting (X1), targeting (X2), dan positioning (X3) terdapat pengaruh terhadap strategi pemasaran (Y) pada UMKM Kopi Mentari. Kata kunci : Marketing, Model Segmenting,Targeting dan UMKM Kopi Mentari
Pelatihan Dan Pendampingan Laporan Keuangan Home Industri Keripik Bu Saroh Di Martapura Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Hema Malini; Evandry Deswana; Yopi Yunsepa
AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 07 (2022): AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian ini berjudul “Pelatihan dan Pendampingan Laporan Keuangan Home Industri Keripik Singkong Bu Saroh di Martapura Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur’’, bertujuan memberikan pengetahuan kepada Home industri keripik Singkong Bu Saroh mengenai tahapan pencatatan transaksi sampai penyusunan laporan keuangan. Kegiatan ini melibatkan dosen STIE Dwi Sakti Baturaja dan ibu-ibu disekitar home industri keripik Singkong Bu Saroh. Metode ceramah, ilustrasi, dan diskusi digunakan dalam kegiatan ini. Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan, kegiatan pengabdian ini berdampak pada peningkatan pemahaman Home industri keripik Singkong Bu Saroh mengenai penyusunan laporan keuangan.
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP LOYALITAS KERJA GURU PADA SMA NEGERI 7 OKU DI KECAMATAN PENINJAUAN KABUPATEN OGAN KOMERING ULU Malini, Hema; Yunsepa, Yopi; Nurlaila, Nurlaila
KOLEGIAL Vol 11 No 2 (2023): Juli-Desember
Publisher : STIE DWI SAKTI BATURAJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55744/kolegial.v11i2.247

Abstract

This study aims to determine the influence of intellectual intelligence, emotional intelligence and interpersonal communication at SMA Negeri 7 OKU in Peninjauan District, Ogan Komering Ulu Regency. In this study the method used is descriptive method and accidental sampling with a total sample of 49 respondents. By using multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, the coefficient of determination hypothesis testing (t test and F test) and to test the research hypothesis used f test and t test. The results of the Determination Test obtained the contribution of the variables of intellectual intelligence (X1), emotional intelligence (X2) and interpersonal communication (X3) to teacher loyalty (Y), it was stated that the relationship was very strong, while the value of the coefficient of determination (R Square) was 0.857 or 85.7% . This value indicates that the contribution of the independent variables Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence and Interpersonal Communication is 85.7% of the dependent variable Teacher Work Loyalty. Meanwhile, the remaining 14.3% is contributed by other factors not examined.
PENGARUH RETURN ON INVESTMENT (ROI) DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT SEMEN BATURAJA TBK Wahlizah, Lasmi; Yunsepa, Yopi; Malini, Hema
KOLEGIAL Vol 12 No 1 (2024): Januari-Juni
Publisher : STIE DWI SAKTI BATURAJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55744/kolegial.v12i1.269

Abstract

The research objective to be achieved in this research is to determine the effect of Return On Investment (ROI) and Return On Equity (ROE) on share prices at PT Semen Baturaja Tbk. Based on the research results, it shows that the multiple linear regression equation is Y= 122.577- 490.535 X1 + 504.939 X2. The correlation value between the Return On Investment (ROI) and Return On Equity (ROE) variables on share prices is 0.489, where the correlation between the independent variable and the dependent variable has a moderate correlation. The coefficient of determination or R Square value is 0.239 (23.9%), this shows the contribution of Return On Investment (ROI) and Return On Equity (ROE) to share prices is 23.9% while the other 76.1% is the contribution of other variables which was not examined in this study. The tcount value of the Return On Investment (ROI) variable is -2.030 < ttable of 2.0345, which means that there is no influence of Return On Investment (ROI) on the share price of PT Semen Baturaja Tbk. Meanwhile, the tcount value for the Return On Equity (ROE) variable is 2.415 > ttable 2.0345, this means that there is an influence of the Return On Equity (ROE) variable on the share price at PT Semen Baturaja Tbk. The Fcount value is 5.182 > Ftable 3.28, which means that there is an influence of the Return On Investment (ROI) and Return On Equity (ROE) variables on the share price of PT Semen Baturaja Tbk.
PENGARUH JIWA KEWIRAUSAHAAN, LINGKUNGAN TEMAN SEBAYA, DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP POLA PIKIR KEWIRAUSAHAAN PADA MAHASISWA STIE DWI SAKTI BATURAJA Hidayatullah, Rahmat; Malini, Hema; Yunsepa, Yopi
KOLEGIAL Vol 12 No 2 (2024): Juli-Desember
Publisher : STIE DWI SAKTI BATURAJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55744/kolegial.v12i2.335

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of entrepreneurial spirit, peer environment, and proactive personality on the entrepreneurial mindset of STIE Dwi Sakti Baturaja students. The results of multiple linear regression obtained the equation Y = 1,294 + 0.201 X1 + 0.437 X2 + 0.305 X3. Based on the R value of the correlation coefficient obtained using the interpretation guideline table, it can be seen that R = 0.908 is in the position 0.800-1.000, so the relationship is stated to be very strong, while the r square figure (coefficient of determination) is 0.825 or 82.5%. This value shows that the contribution of all independent variables, namely Entrepreneurial Spirit (X1), Peer Environment (X2) and Proactive Personality (X3) is 82.5% to the dependent variable, namely Entrepreneurial Mindset (Y). Meanwhile, the remaining 17.5% was contributed by other factors not examined in this study. Partially or t-test, namely with the t-count value of the Entrepreneurial Spirit variable (X1) of 2.561 > ttable 1.995, meaning that there is an influence of the Entrepreneurial Spirit on the Entrepreneurial Mindset (Y) of STIE Dwi Sakti Baturaja students. In the peer environment variable (X2) tcount is 6.952 > ttable 1.995, meaning that there is an influence of Peer Environment on the Entrepreneurial Mindset (Y) of STIE Dwi Sakti Baturaja Students. Meanwhile, the t-count value of Proactive Personality (X3) is 4.648 > ttable 1.995, meaning that there is an influence of the Entrepreneurial Mindset (Y) of STIE Dwi Sakti Baturaja students. Simultaneously from the F test, it can be seen that the value of Fcount > Ftable (106,732 > 3.13) so the conclusion is that all variable (X2), and Proactive Personality (X3) on the Entrepreneurial Mindset (Y) of STIE Dwi Sakti Baturaja Students..
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN SELF EFFICACY TERHADAP PERILAKU KERJA KARYAWAN PABRIK SEII ENAI MILL (SENM) PADA PT PERKEBUNAN MINANGA OGAN REGION SUMSEL-LAMPUNG Pamiludin, Pamiludin; Yunsepa, Yopi; Malini, Hema
Journal Economics Technology And Entrepreneur Vol 4 No 02 (2025): ECOTECHNOPRENEUR : JOURNAL ECONOMICS, TECHNOLOGY AND ENTREPRENEUR
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/ecotechnopreneur.v4i02.1519

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Locus of Control dan Self efficacy terhadap Perilaku Kerja Karyawan Pabrik Seii Enai Mill (SENM) pada PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh locus of control dan self efficacy terhadap perilaku kerja karyawan Pabrik Seii Enai Mill (SENM) pada PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner, dokumen review dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linier berganda adalah Y= -0,488 + 0,268 X1 + 0,748 X2. Nilai R sebesar 0,902 yang berarti terdapat hubungan yang sangat kuat antara locus of control (X1) dan self-efficacy (X2) terhadap variabel perilaku kerja (Y) karena berada pada rentang 0,800 sampai dengan 1,000. Hasil koefisien determinasi atau R Square, adalah 0,814, atau 81,4%. Hal ini menunjukkan bahwa locus of control (X1) dan self-efficacy (X2) berkontribusi 0,814, atau 81,4%, perilaku kerja (Y), sedangkan faktor lain yang tidak tercakup dalam penelitian ini berkontribusi sisanya sebesar 18,6%. Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai t-hitung variabel locus of control (X1) mempunyai nilai t sebesar 2,836. Jadi demikian t-hitung>t-tabel (2,836 > 1,98698), hal ini menunjukkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh variabel locus of control (X1) terhadap perilaku kerja karyawan (Y) Pabrik Seii Enai Mill (SENM) pada PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel - Lampung. Nilai t-hitung dari variabel sel-efficacy (X2) adalah sebesar 7,990. Jadi t-hitung>t-tabel (7,990 > 1,98698), hal ini menunjukkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh variabel self-efficacy (X2) terhadap perilaku kerja karyawan (Y) Pabrik Seii Enai Mill (SENM) pada PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung. Uji hipotesis uji F, didapat F-hitung sebesar 194,667, sedangkan F-tabel 3,10. Jadi F-hitung > F-tabel atau 194,667 > 3,10, maka keputusannya Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh variabel locus of control (X1) dan self-efficacy (X2) terhadap perilaku kerja karyawan (Y) Pabrik Seii Enai Mill (SENM) pada PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PABRIK SOGM PADA PT PERKEBUNAN MINANGA OGAN REGION SUMSEL-LAMPUNG Yunsepa, Yopi
Jurnal Ecoment Global Vol. 3 No. 1 (2018): Edisi Februari 2018
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (406.144 KB) | DOI: 10.35908/jeg.v3i1.356

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik sogm pada  pt perkebunan minanga Ogan Region Sumsel-Lampung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik SOGM PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung baik secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri. Penelitian ini dilakukan di Pabrik SOGM PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 159 orang. Tehnik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan cara kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan model analisis regresi linier berganda. Hasil analisis dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa lingkungan kerja, komunikasi, kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik SOGM PT Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung.Penelitian ini menunjukkan bahwa karyawan pabrik SOGM PT Perkebunan Minanga Ogan Region Sumsel-Lampung telah merasakan kepuasan kerja dimana lingkungan kerja sudah cukup baik, sehingga karyawan dapat bekerja dengan baik pula. Komunikasi antar karyawan terjalin dengan sangat baik, ini membuktikan bahwa karyawan dapat bekerjasama dalam tim, begitu pula kompetensi yang tercipta dalam tim dan pemberian kompensasi oleh pihak perusahaan  sudah sesuai. Kata kunci: Lingkungan kerja, komunikasi, kompetensi, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN RASIO PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN OGAN KOMERING ULU Anwar, Yuniarti; Yunsepa, Yopi; Meliyani, Rafiza
Jurnal Ecoment Global Vol. 5 No. 1 (2020): Edisi Februari 2020
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (732.827 KB) | DOI: 10.35908/jeg.v5i1.868

Abstract

Analysis of Liquidity Ratios and Profitability Ratios in Ogan Komering Ulu District Water Supply Company. The formulation of the problem in this study is how liquidity ratios and profitability ratios in Ogan Komering Ulu Regional Water Supply Company? The purpose of this study was to determine the liquidity ratios and profitability ratios in the Regional Water Supply Company of Ogan Komering Ulu Regency.Data analysis techniques used in research using qualitative and quantitative analysis with descriptive methods. The type of data used are primary data and secondary data. From the results of the analysis of the calculation of the level of liquidity of the Regional Water Supply Company of Ogan Komering Ulu Regency during 2014-2017, the average value of the quick ratio was 903.5%, current ratio 1,008.75% and cash ratio of 58.75%. This shows that the company is in good condition because it has exceeded industry standards where the company is able to fulfill its short-term obligations. And the level of profitability over the past four years, namely 2014-2017, is not in a good condition because the calculation of net profit margin, return on investment, and return on equity has a negative value, this is because the company always loses and has not been able to manage the source of funds owned efficient and effective.Keywords: Analysis of financial ratios, liquidity, profitability