Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah - ALIANSI JIMEK
Junita Nurfaizi
Universitas Trunojoyo Madura
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS ARUS KAS DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PT. UNITED TRACTORS PADA TAHUN 2021-2022 Junita Nurfaizi; Nasya Soraya Yusuf; Aura Bahrul Safitri; M. Reza Ardiyanto
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah - ALIANSI Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Syariah: ALIANSI
Publisher : Akuntansi research UGR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54712/aliansi.v6i2.272

Abstract

The cash flow report is a component of financial reports that has an important role in the decision making process. The cash flow statement includes three main categories: operating activities, investing activities, and maintenance activities. In operational activities, this report reveals how efficient the company is in generating cash from its core business activities. Cash flow statements are used effectively in company performance analysis. The aim of this research is to determine the financial condition of the company PT United Tractors using cash flow ratio analysis. This research was conducted using a descriptive analysis method with a quantitative approach, namely using calculations of the operating cash flow ratio, cash cover ratio, capital expenditure ratio, total debt ratio and net profit ratio. The data collection technique used is document study and literature study. The results of this research as a whole show that the cash flow statement ratio analysis of PT United Tractors in 2021-2022 shows good financial performance.
Teori Jalur–Tujuan (Path-Goal Theory) Sebuah Kajian Literatur Putri Azizah Fitriyah Maharani; Junita Nurfaizi; Sabna Tunnabila; Mochammad Isa
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1799

Abstract

Mengenai cara pemimpin dalam memotivasi bawahan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagi pemimpin, tantangan yang dihadapi yaitu tentang bagaimana menerapkan gaya kepemimpinan yang paling memenuhi kebutuhan motivasi karyawan. kepemimpinan dapat menghasilkan motivasi jika hal itu mengakibatkan meningkatnya jumlah dan jenis hasil yang diterima oleh bawahan dari pekerjaan mereka. Kepemimpinan juga dapat memotivasi jika hal tersebut mengakibatkan jalur ke tujuan menjadi jelas dan mudah untuk dilalui melalui pelatihan pengarahan, menghilangkan hambatan dan penghalang untuk mencapai tujuan, serta membuat pekerjaan itu sendiri menjadi lebih memuaskan secara pribadi. Kesimpulan penelitian ini, menjelaskan bagaimana seorang pemimpin mampu memotivasi pengikut agar bisa bekerja dengan produktif dan merasa puas dalam bekerja. Pengikut akan lebih termotivasi jika pemimpin bisa memberikan rasa bahwa mereka dihargai, dirasa cakap dan dengan imbalan yang sesuai.
Co-Authors Aura Bahrul Safitri M. Reza Ardiyanto Mochammad Isa Nasya Soraya Yusuf Putri Azizah Fitriyah Maharani Sabna Tunnabila