Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Qhori Agistina
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Worklife Balance, Stress Kerja dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo Qhori Agistina; Umi Farida
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian guna melihat Pengaruh Worklife Balance, Stress Kerja serta Beban Kerja pada Turnover Intention Karyawan PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo. Kuantitatif menjadi jenis penelitian yang digunakan. Responden pada penelitian yakni karyawan PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo sejumlah 77 orang. Koefisien determinasi Regresi linier berganda, uji F, dan uji t dipergunakan sebagai metode analisis. Kesimpulannya yakni bahwa : (1) Worklife Balance memiliki engaruh positif sebesar (2,025) serta signifikan (0,047 < 0,05) pada Turnover Intention, (2) Stress Kerja memiliki pengaruh positif sebesar (2,266) serta signifikan (0,026 < 0,05) pada Turnover Intention, (3) Beban Kerja memiliki pengaruh positif sebesar (2,048) serta signifikan (0,044 < 0,05) padaTurnover Intention, (4) Worklife Balance, Stress Kerja dan Beban Kerja serempak memiliki pengaruh positif sebesar (10,609) serta signifikan (0,000 < 0,05) pada Turnover Intention.
Co-Authors Umi Farida