Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

4.169

P-Index

This Author published in this journals

All Journal BISNIS: Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat ANALISIS - SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND ACCOUNTING AKTUAL Jurnal Kewarganegaraan Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Pengabdian Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage

Umi Farida

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Author-ID : 2805645

Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Peran Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan di RSU Muhammadiyah Ponorogo Umi Farida; Widiya Belle Pransiska
BISNIS Vol 7, No 1 (2019): Bisnis: Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam
Publisher : Fakultas Ekonom dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21043/bisnis.v7i1.5263

This research aims to determine the role of organizational culture and organizational commitment to improve employee performance at Muhamadiyah Ponorogo Hospital. There are several factors to improve employee performance, one of them is the organizational culture and organizational commitment which is well implemented according to hospital policy. Muhammadiyah general hospital as a research location with a number of respondents 105 employees with the technique used namely purposive sampling. Multiple regression analysis as a data analysis technique used to determine the role of organizational culture and organizational commitment to improve employee performance both partially and simultaneously. The results of the study show that organizational culture has a role in improving employee performance and organizational commitment also has a role on employee performance individually, while together organizational culture and organizational commitment have a role on employee performance, while the two variables are the most dominant its role is organizational commitment.

PELATIHAN PENCATATAN TRANSAKSI KEUANGAN BERBASIS SMARTPHONE ANGGOTA AISYIYAH PONOROGO Titi Rapini; Umi Farida; Rizki Listyono Putro
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 3, No 2 (2021): BUDIMAS : VOL. 03 NO. 02, 2021
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v3i2.2840

Kegiatan pelatihan ini melaksanakan tridarma perguruan tinggi dalam hal pengabdian kepada masyarakat, yaitu membekali mitra mengenai literasi akuntansi dalam hal pengelolaan dana usaha mikro. Mitra pengabdian ini yaitu anggota Aisyiyah Kabupaten Ponorogo yang memiliki usaha mikro, berjumlah 30 peserta. Bagi pelaku usaha mikro pencatatan transaksi keuangan yang tertib sangat diperlukan untuk mengetahui posisi keuangan usahanya. Catatan keuangan yang sistematis sebagai alat untuk pengambilan keputusan mengenai rencana perkebangan usahanya, serta syarat untuk mengajukan modal atau mendapatkan investor. Sistem administrasi pencatatan lapoaran keuangan usaha kecil kebanyakan masih manual yang terkesan rumit dan panjang, sehingga masih banyak para pelaku usaha yang tidak memiliki laporan keuangan dalam menjalankan usahanya. Pelaksanaan kegiatan ini menggunakan metode ceramah, pelaksanaan tutorial bersama dengan tim pengabdian, serta sesi diskusi. 80% peserta pelatihan dapat mencatat transaksi keuangan dengan efektif dan efisien melalui aplikasi yang bisa didownload diplaystore melalui smartphone .

ANALISIS PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING DAN SERVICE QUALITY TERHADAP LOYALITAS NASABAH PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk. UNIT MLARAK KANTOR CABANG PONOROGO Riska Amalinda Anugrawati; Setyo Aji; Umi Farida
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2017): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v1i1.49

Penelitian ini dilakukan karena jumlah oustanding simpanan di BRI Unit Mlarak yang cenderung menurun setiap tahunnya. Wilayah Kecamatan Mlarak yang luas serta unit terdekat dengan berbagai Pondok Modern seharusnya bisa meningkatkan angka simpanan di BRI Unit Mlarak. Selain itu jumlah rekening pasif yang kian meningkat juga membuktikan kurangnya tingkat loyalitas pada nasabah BRI Unit Mlarak Kantor Cabang Ponorogo. Penelitian memiliki tujuan yakni mengetahui pengaruh customer relationship marketing dan service quality terhadap loyalitas nasabah BRI Unit Mlarak Kantor Cabang Ponorogo. Berdasarkan hasil penelitian dibuktikan dari nilai thitung variabel X1 sebesar 2,218 nilai ttabel (uji dua arah yakni sebesar 1,9847 yang menyimpulkan variabel X1 berperngaruh terhadap variabel Y. Hasil penelitian variabel X2 membuktikan nilai thitungsebesar 3,805 nilai ttabel sebesar 1,98472, hal ini membuktikan bahwa variabel X2 berpengaruh terhadap variabel Y. Hasil uji f membuktikan secara serempak variabel X1 dan X2 berpengaruh terhadap variabel Y, diketahui dari nilai fhitung sebesar 13,505 nilai ftabel sebesar 3,09. Serta diketahui persamaan Y = 3,397 + 0,179X1 + 0,340X2 + e . Variabel yang dominan adalah service quality dengan nilai koefisien paling besar.

Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Isnaini Rahayu Mahmudah; Umi Farida; Siti Chamidah
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2021): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v5i2.792

Penelitian ini bertujuan guna mengetahui pengaruh dari variabel kecerdasan emosional dan kompetensi terhadap kinerja guru di SMA Negri 3 Ponorogo melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada lokasi penelitian SMA Negri 3 Ponorogo dengan populasi 62 guru dan menggunakan teknik sensus atau sampling jenuh dalam pengambilan sampel. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan analisis regresi linier berganda dan analisis jalur. Hasil penelitian yaitu terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja, terdapat pengaruh signifikan dan positif antara kompetensi dengan kinerja, adanya pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja, adanya pengaruh signifikan dan positif antara kompetensi dengan kepuasan kerja, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja secara positif dan signifikan, serta adanya pegaruh positif dan signifikan antara kecerdasan emosional dan kompetensi terhadap kinerja melalui kepuasan kerja secara simultan.Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kompetensi, Kinerja, Kepuasan Kerja.

PENGARUH PROMOSI MELALUI MEDIA SOSIAL, WORD OF MOUTH, DAN DAYA TARIK WISTA TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATAWAN OBYEK WISATA GUNUNG BERUK KARANGPATIHAN BALONG Anis Setiyorini; Umi farida; Naning Kristiyana
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 2 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi melalui media sosial , word of mouth, dan daya tarik wisata terhadap keputusan berkunjung wisatawan obyek wisata Gunung Beruk Karangpatihan balong. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wisatawan yang berkunjung pada bulan April 2018. Ukuran sampel yaitu sebanyak 100 responden, teknik penarikan sampel adalah dengan simple random sampling. Jenis data yang digunakan bersumber dari data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisoner, wawancara, dan observasi.Teknik yang digunakan untuk menganalisa adalah teknik analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi melalui media sosial (X1) berpengaruh signifikan terhadap keputusan berkunjung, word of mouth (X2) berpengaruh signifikan terhadap keputusan berkunjung, dan daya tarik wisata (X3) berpengaruh signifikan terhadap keputusan berkunjung.

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN PONOROGO Siti Julaika; Umi Farida; Purwanto .
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2017): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v1i1.45

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya penurunan semangat kerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Ponorogo.Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan metode kuesioner terhadap 99 responden yaitu seluruh pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Ponorogo. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linear sederhada dan Moderated Regression Analysis (MRA) yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian.Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1).Variabel Stres Kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja, 2).Variabel Konflik Kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja, 3).Variabel Stres Kerja yang dimoderasi oleh kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja, 4).Variabel Konflik Kerja yang dimoderasi oleh Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja.

Analisis dan Perbaikan Manajemen Risiko Pada Rantai Pasok Produk Tepung Tapioka PT. Budi Starch & Sweetener, Tbk Ponorogo dengan Menggunakan Metode House Of Risk (HOR) Lailatul Affifah; Setyo Adjie; Umi Farida
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v5i1.657

Pada proses aktivitas rantai pasok terdapat berbagai risiko yang dapat mempengaruhi alur rantai pasok tidak dapat berjalan dengan lancar. Untuk mengurangi dan mengatasi berbagai risiko yang terjadi tersebut maka diperlukan adanya upaya perbaikan kinerja rantai pasok secara bertahap dan dilaksanakan secara terus-menerus (berkelanjutan), dengan mengatasi dan mecegah berbagai risiko yang berpotensi terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk memitigasi risiko pada aktivitas rantai pasok produk tepung tapioka PT. Budi Starch Sweetener, Tbk Ponorogo. Dalam penelitian ini teridentifikasi berbagai kemungkinan risiko yang berpotensi muncul dalam rantai pasok tepung tapioka. Metode yang digunakan dalam identifikasi dan evaluasi merupakan pengembangan metode Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) dan Quality Function Deployment (QFD), sedangkan penentuan kriteriadalam bisnis prosesnya menggunakan dimensi Supply Chain Operation Reference (SCOR). Dari metode penelitian tersebut, dikembangkan formulasi nilai potensi risiko untuk menentukan prioritas agen risiko yang akan dimitigasi dengan pendekatan House of Risk. Hasil output HOR 1 merupakan input pada tahap selanjutnya HOR 2 yaitu kerangka strategi mitigasi untuk sumber risiko (risk agent). Hasil dari HOR 2 terdapat 8 strategi mitigasi yang diprioritaskan untuk direalisasikan berdasarkan prioritas yaitu penetapan standar bahan baku yang akan dikirim, menentukan kondisi penyimpanan yang tepat pada gudang bahan baku, menguatkan kwitansi dan nota kesepakatan dengan supplier, pemilihan bahan baku pada supplier lebih selektif, mengingatkan supplier agar tetap mengutamakan jenis tanah yang sesuai untuk ditanam, memiliki standar kualitas singkong yang sesuai dengan kebutuhan, melakukan rute pekerjaan dan rute operasional, melakukan penjadwalan.Kata Kunci: Risiko, Rantai Pasok, House of Risk

ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL,TRANSPARANSI, AKUNTABIITAS PENGELOLAAN ZAKAT DAN KUALITAS LEMBAGA AMIL ZAKAT Yurike Meida Trisnaningtyas; Titi Rapini; Umi Farida
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Kesejahteraan dan terpenuhinya kebutuhan hidup merupakan keinginan dari setiap orang, zakat merupakan salah satu cara untuk mengentaskan kemiskinan dengan cara pemerataan pendapatan, Adanya penelitian ini digunakan untuk melihat sejauh mana pengendalian internal,transaparnasi, akuntabilitas duan kualitas embaga Amil Zakat, Infaq dan Shodaqoh Muhammadiyah Ponorogo yang sudah ada sejak tahun 2005. Data yang digunakan ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari LAZISMU Ponorogo dengan teknik obsesvasi dan wawancara. Hasil dari penelitian ini yaitu variabel pengendaian internal sudah diterapkan pada LAZISMU Ponorogo namun belum maksimal, transparansi dilakukan dengan adanya publikasi pada media masa, variabel akuntabilitas dibuktikan dengan pertanggungjawaban LAZISMU Ponorogo terkait dengan penghimpunan dan pendistribusian zakat berupa tunai dan non tunai, sedangankan variabel kualitas lembaga amil dinilai sangat baik.

Pengaruh E-Commerce, Innovation Capability dan Family Support Terhadap Keputusan Berwirausaha Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Muhammadiyah Ponorogo Norma Hapsary; Umi Farida; Adi Santoso
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v5i1.654

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh E-Commerce, Innovation Capability dan Family Support terhadap Keputusan Berwirausaha Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Muhamadiyah Ponorogo. Populasi penelitian ini yaitu mahasiswa jurusan management Tahun Angkatan 2016-2018 yang berjumlah 694 mahasiswa. Penentuan Sampel yang digunakan yaitu berdasarkan presentase sedangkan tehnika pengaambilan sampel menggunakan Purposiv Sampling dengan jumlah 60 responden. Pengambilan data padaa penelitiaan ini dengan cara menyebar kuisioner pada seluruh responden. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitiana ini menunjukaan bahwa : (1;) Terdapat pengaruh positif dan signifikan E-Commerce terhadap Keputusan Berwirausaha, (2;) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Innvation Capability terhadap Keputusan Berwirausaha, (3;) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Family Support terhadap Keputusan Berwirausaha, (;4) Terdapat pengaruh signifikan E-Commerce, Innovation Capability dan Family Support secara simultan terhadap Keputusan Berwirausaha.Kata Kunci : E-Commerce, Innovation Capability, Family Support dan Keputusan Berwirausaha

Pengaruh Kepercayaan, Keamanan Data, Kualitas Pelayanan, dan Persepsi Resiko Menggunakan E-Commerce Terhadap Keputusan Pembelian Online (Survei Pada Pengguna Tokopedia di Ponorogo) Hasan Nursukma; Umi Farida; Wahna Widhianingrum
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2021): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v5i2.795

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, keamanan, kualitas pelayanan, dan persepsi resiko terhadap keputusan pembelian online melalui Tokopedia pada konsumen Tokopedia di Ponorogo. Sampel dalam penelitiamn ini yakni 96 responden. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrumen, uji koefisiensi determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (2) keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (3) kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (4) persepsi resiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. (5) kepercayaan, keamanan, kualitas pelayanan, dan persepsi resiko secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.Kata Kunci : Kepercayaan, Keamanan, Kualitas Pelayanan, Persepsi Resiko, Keputusan Pembelian.

Co-Authors Adi Santoso Agum Gumelar Anggi Arsita Indriyadini Anis Setiyorini Bintang Vian Tri prasetya Chamidah, Siti Edi Santoso Eka Destriyanto Pristi Eka Wulandari Fery Setiawan Fitriana Fitriana Hasan Nursukma Isnaini Rahayu Mahmudah La Ode Sugianto Laila Fijannatin Naim Lailatul Affifah Lilik Dwi Wulandari Naning Kristiyana Norma Hapsary Oki Juwa Angger Madona Prasuditya Rimba Saputri Prestilia Windy Pratiwi Purwanto . Qhori Agistina Ratri Widya Wulandari Restiana ana Riska Amalinda Anugrawati Rizki Listyono Putro Rizki Listyono Putro Rizki Putro Rohmad Dwi Setiaji Sekar Widari Setyo Adjie Setyo Aji Siti Julaika SITI MUNAWAROH Sri Hartono Tegoeh Hari Abrianto Titi Rapini Titis Purwaningrum Wahna Widhianingrum Widiya Belle Pransiska Wijianto Wijianto Yuliya Pratiwi Yurike Meida Trisnaningtyas Zulfan Cholid Bahtiar

Title

Found 32 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 32 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 32 Documents
Search