Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Nilai Perusahaan Industri Semen Tonasa Di Kabupaten Pangkep Suriyanti Suriyanti; Siadi Siadi; Dihaq Allaamah; Nurfadilla Burhan Nurhilda Norden
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.4888

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh penerapan informasi akuntansi pertanggungjawaban yang terdiri dari pusat pendapatan, pusat biaya, pusat laba, pusat investasi terhadap nilai perusahaan 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pusat pertanggungjawaban yang berpengaruh dominan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Semen Tonasa Kabupaten Pankep , dengan populasi pegawai pada bagian pelaporan akuntasni pertanggung jawaban di PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif untuk menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda. keseluruhan (simultan) variabel independen informasi akuntansi pertanggungjawaban yang terdiri atas pusat pendapatan, pusat beban/biaya, pusat laba dan pusat investasi memberikan pengaruh secara nyata dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep. Secara parsial terlihat bahwa pusat pendapatan, pusat beban/biaya, pusat laba dan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep sedangkan pusat investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan PT. Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep berdasarkan hasil uji-t dengan tingkat signifikan < 0.05 Kata Kunci: Revenue center, expense center, profit center, investment center and company value
Determinasi Kinerja Karyawan Berbasis Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Keterampilan Kerja: Kasus PT Indonesia Morowali Industrial Park Siadi Siadi; Mansyur Ramly; Zaenal Arifin
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v4i2.4730

Abstract

This associative study aims to analyze the influence of work environment, compensation, and work skills on employee performance at PT Indonesia Morowali Industrial Park. This study involved 100 employees of PT Indonesia Morowali Industrial Park who were selected using the Slovin formula. Data collection was carried out using an instrument in the form of a questionnaire, the answers of which were evaluated using a Likert scale. The data that had been obtained were then analyzed using a multiple linear regression approach to determine the relationship between the variables studied. The results of the study suggest that the work environment has a positive and significant effect on employee performance. Likewise, compensation has a positive and significant impact on employee performance. Furthermore, work skills have a positive and significant effect on improving employee performance. Following up on these findings, management is advised to strategically focus attention on the work environment, compensation, and skills development through a supportive work climate, fair compensation, and ongoing training to improve employee performance and company competitiveness.