Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Acton POLITICO Jurnal Abdi Publik
Muh Hamdi Zain
Unknown Affiliation
Environmental Science Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
ANALISIS TINGKAT KEBERHASILAN PENGELOLAAN OBJEK WISATA (STUDI PADA OBJEK WISATA PANTAI WATU ULO DESA SUMBEREJO KECAMATAN AMBULU KABUPATEN JEMBER) Giyanto Giyanto; Muh Hamdi Zain
ACTON Vol 18 No 1 (2022): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (401.929 KB) | DOI: 10.36841/acton.v18i1.2182

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat keberhasilan pengelolaan objek wisata di Pantai Watu Ulo yang berlokasi di Desa Sumberejo Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. Informan dalam dalam penelitian ini meliputi: Kepala Dinas Pariwisata Kabupaten Jember, Kepala Desa Sumberejo, dua Petugas tiket, tokoh masyarakat setempat, masyarakat sekitar pantai, dan pengunjung wisata pantai Watu Ulo. Penelitian ini menggunakan metode deskripsi kualitatif yang menjelaskan tentang tingkat keberhasilan dari pengelolaan objek wisata pantai Watu Ulo. Ada lima aspek yang dapat digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan pengelolaan pariwisata berbasis masyarakat atau Community Based Tourism, yaitu: 1) aspek ekonomi, 2) aspek sosial, 3) aspek budaya, 4) aspek lingkungan, dan 5) aspek politik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya tingkat keberhasilan dari aspek ekonomi, aspek sosial, namun tidak didukung adanya aspek budaya dalam hal ini tidak adanya keunikan lokal yang bisa diandalkan, dan dari aspek lingkungan masih belum sepenuhnya diperhatikan, serta keterlibatan masyarakat yang masih belum optimal (aspek politik). Kata Kunci: Keberhasilan Pengelolaan, Pariwisata
Development Of Spiritual Value-Based Apparatus Resources Fitriyah, Nina Sa'idah Fitriyah; Muh Hamdi Zain; Nabila Makki; Nia Agus Saputri
POLITICO Vol. 24 No. 1 (2024): JURNAL POLITICO FISIPOL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/politico.v24i1.3519

Abstract

This study aims to analyze the Development of the State Civil Apparatus (ASN) from the perspective of spiritual values. ASN development is a strategic component in improving government effectiveness and the quality of public services. Traditional technical-based methods are no longer sufficient to meet the needs of human resource management in the difficult contemporary era. This study looks at the ASN development model from the perspective of spiritual values. This model combines elements of ethics, spirituality, and professionalism in the formation of ASN's character and performance. The implementation of spiritual values in the development of ASN in Situbondo Regency using a qualitative descriptive approach. This method uses ordinary religious activities, such as the recitation of prayers and Khataman Al-Qur'an, as a means to build character and work ethics. The results of the study show that incorporating spiritual values into the ASN development program is very helpful in the formation of ASN who not only have technical skills but also honest and caring people. In addition, this research reveals that spiritual-based leadership plays an important role in encouraging ASN involvement, creating a harmonious work environment, and increasing productivity. The development of spirituality-based ASN also supports the achievement of transparent, accountable, and effective governance. Thus, spiritual values can be a strategic foundation to realize professional and character civil servant as well as support the sustainable transformation of public services.
PENGUATAN KARAKTER DAN SOFT SKILLS MAHASISWA MENUJU DUNIA PROFESIONAL YANG BERDAYA SAING Nina Sa’idah Fitriyah; Hasan Muchtar Fauzi; Muh Hamdi Zain
Jurnal Abdi Publik (JAP) Vol 4 No 02 (2025): JURNAL ABDI PUBLIK
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/jap.v4i02.6915

Abstract

Perubahan dinamika global dan revolusi industri 4.0 menuntut lulusan perguruan tinggi untuk tidak hanya unggul dalam pengetahuan akademik, tetapi juga memiliki karakter kuat dan ketrampilan soft skills yang adaptif. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat kesiapan kerja mahasiswa melalui pelatihan pengembangan karakter dan soft skills bagi mahasiswa semester akhir Program Studi Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Abdurachman saleh Situbondo. Metode yang digunakan adalah experiential learning yang mencakup pelatihan interaktif, refleksi personal, diskusi kelompok, simulasi situasional, dan penyusunan personal action plan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kesadaran diri peserta terhadap potensi pribadi, peningkatan kepercayaan diri dalam komunikasi publik, pemahaman tentang kolaborasi tim dan kepemimpinan adaptif, serta pentingnya membangun citra profesional di era digital. Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan daya saing lulusan, mengurangi pengangguran terdidik, serta menjawab tantangan ketenagakerjaan di wilayah Situbondo dan tapal Kuda. Kata Kunci : Pengembangan SDM, Karakter, Soft Skills, Experiential Learning
SOSIALISASI MANAJEMEN PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PELAKSANAAN, DAN PENGENDALIAN (POAC) BAGI MAHASISWA KULIAH KERJA LAPANG Hasan Muchtar Fauzi; Muh Hamdi Zain
Jurnal Abdi Publik (JAP) Vol 4 No 02 (2025): JURNAL ABDI PUBLIK
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/jap.v4i02.6917

Abstract

Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) menuntut mahasiswa agar mampu mengelola program kerja secara efektif di tengah masyarakat. Namun, masih banyak mahasiswa yang belum memahami secara mendalam prinsip-prinsip manajerial yang esensial, yaitu Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, dan Pengendalian (POAC). Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas manajerial mahasiswa Administrasi Publik FISIP UNARS melalui sosialisasi dan pelatihan POAC yang aplikatif dan partisipatif. Metode pelaksanaan mencakup ceramah interaktif, diskusi, simulasi, dan evaluasi berbasis pre-test dan post-test. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman peserta sebesar 50%, serta kemampuan dalam menyusun program kerja berbasis POAC yang sistematis. Mayoritas peserta juga memberikan umpan balik positif terhadap metode pelatihan yang digunakan. Temuan ini menegaskan bahwa pelatihan POAC efektif dalam meningkatkan kesiapan mahasiswa menghadapi tantangan riil di lokasi KKL. Pelatihan ini direkomendasikan sebagai program rutin lembaga untuk memperkuat keterampilan kepemimpinan dan manajemen mahasiswa dalam konteks pengabdian masyarakat. Kata Kunci: Kuliah Kerja Lapang; Pelatihan POAC
Co-Authors Fitriyah, Nina Sa'idah Fitriyah Giyanto Giyanto Hasan Muchtar Fauzi Nabila Makki Nia Agus Saputri Nina Sa’idah Fitriyah