Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Akhmad Qushoyyi Shobri
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGEMBANGAN BRANDING PADA UMKM REMPEYEK “MBAK LIYA” DI DESA NGEPOH, KECAMATAN DRINGU, KABUPATEN PROBOLINGGO Nailatun Ni’mah; Retno Dwi Astutik; Akhmad Qushoyyi Shobri; Kustini Kustini
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 2 (2023): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi yang ada merupakan poin penting yang dapat dimanfaatkan oleh pelaku UMKM untuk melakukan branding produk. Branding produk merupakan kesempatan yang bagus untuk dimanfaatkan karena merupakan kesempatan bagi UMKM untuk berkembang dan membantu membangkitkan perekonomian yang ada. Dengan demikian dibutuhkan adanya penyuluhan dan pelatihan mengenai branding produk. Sehingga penulis membuat program kerja pengabdian masyarakat berupa penyuluhan dan pelatihan branding produk. UMKM Rempeyek "Mbak Liya" merupakan UMKM yang bergerak dibidang makanan ringan. Metode pelaksanaan branding produk ini menggunakan metode penyuluhan dan pelatihan. Program kerja tersebut berhasil memberikan informasi tentang branding produk. Penulis berharap pelaku UMKM yang telah melakukan penyuluhan dan sosialisasi tersebut dapat melaksanakan materi dan praktik yang telah diberikan, serta dapat berinovasi mengikuti perkembangan.
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMODERASI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG GRESIK Akhmad Qushoyyi Shobri; Kustini Kustini
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Gresik. Dalam hal ini, motivasi, disiplin kerja, dan pengembangan karir dianggap penting dalam menciptakan kinerja yang baik dalam perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner yang digunakan untuk mengumpulkan data dan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Gresik dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, tetapi disiplin kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.
Co-Authors Kustini Kustini Nailatun Ni’mah Retno Dwi Astutik