Kaspul AM
Universitas Mulawarman

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) PADA CV. TRIPUTRA JAYA MAKMUR Abdul Basyid; Kaspul AM; Christie Stephanie Piar
Jurnal Prospek: Pendidikan Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol 2 No 2 (2020)
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/prospek.v2i2.1305

Abstract

Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah analisis Economic Order Quantity (EOQ) untuk menentukan kuantitas pemesanan bahan baku yang optimal dengan biaya total persediaan yang paling ekonomis, sebagai dasar perhitungan menentukan pengendalian persediaan berupa frekuensi pembelian, safety stock dan reorder point. Hasil perhitungan yang diterapkan perusahaan untuk tiap kali pemesanan bahan baku Aluminium sebesar 7.564 Btg dengan biaya total persediaan sebesar Rp. 21.909.455, Kaca sebanyak 86 Lbr dengan biaya total persediaan sebesar Rp. 17.533.412, dan Aksesoris sebanyak 4.226 Pcs dengan biaya total persediaan sebanyak Rp. 4.380.665. Hasil analisis tersebut menunjukan perhitungan Economic Order Quantity (EOQ) lebih efesien guna menentukan kuantitas pemesanan optimal pada CV. Triputra Jaya Makmur jika dibandingkan dengan kuantitas pemesanan yang diterapkan oleh perusahaan tersebut.
HUBUNGAN BIAYA PROMOSI DENGAN VOLUME PENJUALAN MOTOR PADA CV. SINAR UTAMA DI KUTAI BARAT TAHUN 2018 Yair Yair; Kaspul AM; Noor Ellyawati
Jurnal Prospek: Pendidikan Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol 2 No 2 (2020)
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/prospek.v2i2.1306

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan biaya promosi dengan valume penjualan pada CV. Sinar Utama di Kutai Barat Tahun 2018. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dan dilaksanakan di Kutai Barat. Data yang diambil sebanyak satu tahun yaitu pada tahun 2018 dengan metode observasi,dokumentasi, wawancara. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment dan pengujian signifikan menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan nilai koefisien korelasi biaya promosi sebesar 0.628, bila diinterprestasikan kedalam skala interprestasi koefisien korelasi masuk dalam kategori “Kuat”. Dari perhitungan uji t diperoleh dari perbandingan antara t hitung dengan t tabel dapat disimpulkan bahwa t hitung > t tabel, 2.554>1.812. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada hubungan yang signifikan antara biaya promosi dengan volume penjualan motor pada CV. Sinar Utama di Kutai Barat Tahun 2018. Dari hasil penelitian perusahaan hendaknya terus melalukan promosi yang lebih bervarasi tetapi dengan biaya promosi yang tidak terlalu besar.
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ATQ (Asiatrust Technovima Qualiti) SAMARINDA TAHUN 2018 Lisdawati Lisdawati; Made Ngurah Partha; Kaspul AM
Jurnal Prospek: Pendidikan Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol 2 No 2 (2020)
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/prospek.v2i2.1310

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui signifikansi hubungan antara jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah tenaga Karyawan PT. ATQ (Asiatrust Technovima Qualiti) Samarinda yang berjumlah 25 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik observasi, dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah rumus korelasi product moment. Berdasarkan analisis data dengan rumus korelasi product moment diperoleh nilai korelasi r_hitung sebesar 0,696 yang berada pada interprestasi nilai r 0,600-0,799 yang artinya tingkat hubungan lingkungan kerja dengan kinerja tenaga karyawan kuat dan nilai pada r_tabel dengan taraf signifikan 5% dan N = 53 sebesar 0,271 yang artinya r_hitung ˃ r_tabel yaitu 0,696 ˃ 0,271. Berdasarkan hasil terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan PT. ATQ (Asiatrust Technovima Qualiti) Samarinda sehingga hipotesis yang penulis ajukan dalam penelitian diterima.