Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences (CoMBInES) Conference on Community Engagement Project (Concept)
Evelyn Patricia
Universitas Internasional Batam
Aerospace Engineering Arts Decision Sciences, Operations Research & Management Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisa Pengaruh Destination Image dan Motivation Terhadap Tourist Loyalty dengan Perceived Value dan Tourist Satisfaction sebagai Mediasi di Kota Batam Lily Purwianti; Evelyn Patricia
CoMBInES - Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences Vol 1 No 1 (2021): Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences (Co
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to analyse the influence of destination image and motivation towards the loyality of tourist in Batam City. This studi use PLS SEM (partial least square structural equation modeling) as data processing application. The findings show that destination image and motivation that are being intervening by perceived value and tourist satisfaction have positive significant influence towards tourist loyality.
Penyusunan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Pada Toko Indoria Serba 8000 Cabang Batu Aji Dan Tiban Evelyn Patricia
ConCEPt - Conference on Community Engagement Project Vol 1 No 1 (2021): Conference on Community Engagement Project
Publisher : Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UMKM merupakan salah satu penopang dan penggerak utama perekonomian di Indonesia. Di masa pandemi sekarang, banyak UMKM yang berusaha untuk bertahan dan beradaptasi sehingga usaha yang dibangun tidak tumbang. Indoria 8000 merupakan salah satu UMKM yang menghadapi masalah di masa pandemi. Pemilik kesulitan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja karyawannya karena adanya pembatasan protokol oleh pemerintah. Tentunya untuk menghadapi masalah ini diperlukan inovasi baru yang dapat membantu pemilik untuk mengawasi kinerja aryawan dari jarak jauh atau dari rumah. Dengan pembuatan sistem penilaian kinerja karyawan berbasis web, pemilik tidak perlu mengunjungi lokasi tokonya secara langsung dan dapat digunakan sebagai pedoman untuk menilai kinerja karyawan sehingga pemilik usaha dapat melakukan pengontrolan terhadap kondisi kerja karyawan, mengindetifikasi kelemahan dan kekuatan tiap karyawan sehingga dapat menentukan posisi pekerjaan yang tepat, dan dapat menggunakan sistem ini sebagai patokan untuk menilai potensi karyawan sendiri.
Co-Authors Lily Purwianti