Nabila Zafirna Syazwani
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Job Satisfaction dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention PT XYZ Sidoarjo Nabila Zafirna Syazwani; Sulastri Irbayuni
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11986

Abstract

Studi ini mengeksplorasi pengaruh job satisfaction dan job insecurity terhadap turnover intention di PT XYZ, perusahaan terkemuka dalam industri kopi Indonesia. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik probability sampling dengan pengambilan sampel 63 karyawan office PT XYZ menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara dan penyebaran kuesioner dengan analisis menggunakan software Smart PLS. Hasil dari penelitian ini yaitu job satisfaction memiliki kontribusi terhadap turnover intention PT XYZ sedangkan job insecurity memiliki kontribusi terhadap turnover intention PT XYZ.