Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mahasiswa Kreatif Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Muhammad Rafly
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Skill, Motivasi, dan Kompensasi Pada Produktivitas Kerja Karyawan. (Literature Review MSDM) Ahmad Faqih Syukri; Alfina Sri Rahayu; Angelina Dewi Larasati; Benny Situmorang; Muhammad Rafly; Zahra Aurellia Putri; Jumawan Jumawan; Hadita Hadita
Jurnal Mahasiswa Kreatif Vol. 1 No. 4 (2023): Juli : Jurnal Mahasiswa Kreatif
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jmk-widyakarya.v1i4.722

Abstract

Di era persaingan global yang semakin maju dan kompleks, organisasi perlu memahami faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kegiatan produksi pada kinerja karyawan mereka. Salah satu faktor penting yang dapat berdampak pada kegiatan produksi ialah kombinasi antara skill (keterampilan), motivasi dan kompensasi. Metode penulisan yang digunakan pada artikel Literature Review dalam bidang Ilmu Manajemen SDM adalah metode Kualitatif Deskriptif dan kepustakaan yang berasal dari Google Cendikia dan jurnal ilmiah maupun non ilmiah yang berkaitan dengan apa yang dimaksud. Hasil artikel ini bahwa pengaruh Skill Terhadap Produktivitas Kerja merupakan kaitan antara keterampilan pada produktivitas dapat dijamin. Karyawan yang terdidik dan terlatih dapat meningkatkan produktivitas. Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja dapat mempengaruhi seseorang yang berarti memberi mereka energi yang memicu minat mereka pada tugas mereka, membuat mereka ingin menggunakan semua sumber daya mereka untuk bekerja secara efisien dan untuk kesenangan mereka. Dampak imbalan Terhadap kegiatan produksi , jika pegawai dapat menerima kompensasi baik itu adil dan memadai, merasa aman di tempat kerja, akan memiliki dampak baik untuk kemajuan kinerja karyawan.Ketiganya merupakan elemen utama yang saling terkait dalam konteks produktivitas kerja.
STRATEGI PEMASARAN DAN PROMOSI COFFEE SHOP KOUP+ DI GALAXY BEKASI Dian Sudiantini; Dwi Nanda Octaviany; Muhammad Rafly; Siti Rahmah Nur Hasanah; Tantri Aprilia
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i4.470

Abstract

Dunia usaha didorong oleh situasi yang berkembang untuk beradaptasi dengan perubahan tersebut agar dapat bertahan dan bersaing di pasar yang semakin kompetitif. Salah satu cara untuk bertahan dipasar yang semakin kompetitif yaitu dengan cara meningkatkan strategi pemasaran yang ada pada bisns tersebut dan menganalisis keadaan pasar maupun kekuatan atau kelemahan dalam bisnis itu sendiri. Dalam hal ini, strategi pemasaran tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan pendapatan dalam usaha namun juga bisa menjadi sarana analisis untuk mengetahui kelebihan ataupuun kekurangan dalam bisnis tersebut agar dapat meningkatkan kualitas produk maupun layanan yang diberikan. Tujuan dari penelitian ini tentu saja untuk mengetahui strategi pemasaran dan promosi yang digunakan oleh Coffee shop “koup+” di Bekasi. penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan mewancarai salah satu karyawan coffe shop koup+ dan menggunakan alat analisis SWOT. Dengan menggunakan alat analisis SWOT kita dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan organisasi serta mengetahui peluang-peluang di luar organisasi yang menguntungkan serta ancaman-ancaman yang ada di dalam organisasi atau Perusahaan tersebut.
Co-Authors Ahmad Faqih Syukri Alfina Sri Rahayu Angelina Dewi Larasati Benny Situmorang Dian Sudiantini Dwi Nanda Octaviany Hadita Hadita Jumawan, Jumawan Siti Rahmah Nur Hasanah Tantri Aprilia Zahra Aurellia Putri