Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Darman Hadi Prayitno
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Total Quality Management (TQM), Budaya Organisasi, Partisipasi Anggaran Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Asuransi DKI Jakarta Darman Hadi Prayitno; Andry Priharta; Septemberizal Septemberizal
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3055

Abstract

Tujuan dari penelitian yang dilakukan yaitu untuk mengetahui serta menguji secara mendalam atas Pengaruh Total Quality Management (TQM), Budaya Organisasi, Partisipasi Anggaran, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial pada perusahaan Asuransi di DKI Jakarta. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner dan telah menguji pengaruh Total Quality Management (TQM), Budaya Organisasi, Partisipasi Anggaran dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial pada Perusahaan Asuransi di DKI Jakarta. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Lameshow dikarenakan jumlah manajer pada perusahaan asuransi tidak diketahui secara pasti. Responden dalam penelitian berjumlah 100 orang responden. Data diperoleh kemudian diolah menggunakan software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Total Quality Management berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, 2). Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, 3). Partisipasi Anggaran berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, dan 4). Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial.
Co-Authors Andry Priharta Septemberizal Septemberizal