Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Kuntum Khairannisa Zuad
Universitas Negeri Padang
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kontribusi Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Swasta Milenial Kuntum Khairannisa Zuad; Anindra Guspa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3309

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kontribusi kepuasaan kerja terhadap turnover intention pada karyawan swasta milenial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana dan teknik sampling menggunakan insidental sampling dengan jumlah subjek 317 karyawan milenial yang bekerja di perusahaan swasta. Hasil penelitian menunjukan terdapat kontribusi kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan swasta milenial dengan arah hubungan negatif dan memiliki nilai kontribusi sebesar 51,5% kepuasan kerja mempengaruhi turnover intention. Hal ini menunjukan bahwa semakin tinggi kepuasan kerja maka akan semakin rendah tingkat turnover intention pada karyawan swasta milenial.
Co-Authors