Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Analisis Partisipasi Masyarakat Guna Mendukung Pembangunan Masyarakat di Kota Medan Sony Tambunan, Toman
Jurnal Publisitas Vol 8 No 2 (2022): April
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM), Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (STISIPOL) Candradimuka Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (351.757 KB) | DOI: 10.37858/publisitas.v8i2.79

Abstract

Participation is a form of community involvement or participation in all activities that occur in the life of the community and state. The purpose of this study was to determine the extent of community participation to support community development in the city of Medan. The form of community participation to support community development in Medan City, consists of: First, community participation to support the implementation of Regional Government. Second, community participation to support economic business development. Third, community participation to support community development. The results of the study, it can be concluded that the level of community participation in community development in Medan in 2019 in accordance with the participation phase, it can be seen that at the participation stage for planning that is equal to 84.66 percent are in the category of "Very High", the participation stage for implementation of 77.66 in the "High" category, the participation stage for monitoring or evaluation was 86.33 percent in the "Very High" category, the participation rate for utilization of 77.33 percent was in the "High" category. In total the level of community participation in community development in Medan City in 2019 is in the category of "Very High".
Pelatihan Praktikum Ilmu Pemerintahan Untuk Meningkatkan Pengetahuan Tentang Reformasi Birokrasi Sony Tambunan, Toman
BERBAKTI : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 1 (2024): BERBAKTI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat | May 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30822/berbakti.v2i1.3306

Abstract

ABSTRAK Reformasi Birokrasi merupakan suatu proses perubahan yang dilaksanakan secara bertahap, sistematis, dan berkesinambungan dalam rangka menciptakan Tata Kelola Pemerintahan yang bersih, meningkatkan pelayanan publik, kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi dan profesionalisme Sumber Daya Manusia Aparatur. Tujuan dari kegiatan pelatihan Praktikum Ilmu Pemerintahan adalah untuk memberikan pemahaman yang baik dan konkrit bagi para mahasiswa terhadap berbagai peristiwa yang terjadi di sektor pemerintahan secara khusus pada lingkup Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola Pemerintahan, maka dirasa perlu untuk dilakukan kegiatan berupa Praktikum Ilmu Pemerintahan. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah Focus Group Discussion (FGD); Penyuluhan (pemberian materi dan diskusi); serta analisis regulasi dan kebijakan yang ditetapkan oleh Pemerintah Daerah dalam mendukung Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola Pemerintahan yang baik. Kata kunci: Pelatihan, Praktikum Ilmu Pemerintahan, Reformasi Birokrasi. ABSTRACT Bureaucratic Reform is a process of change that is implemented gradually, systematically and continuously in order to create clean Government Governance, improve public services, capacity and accountability for bureaucratic performance and professionalism of Human Resources for civil servants. The aim of the Government Science Practicum training activity is to provide students with a good and concrete understanding of various events that occur in the government sector, specifically in the scope of Bureaucratic Reform and Government Governance, so it is deemed necessary to carry out activities in the form of Government Science Practicum. The method used in this activity is Focus Group Discussion (FGD); Extension (providing materials and discussions); as well as analysis of regulations and policies set by the Regional Government to support Bureaucratic Reform and Good Governance. Keywords: Training, Government Science Practicum, Bureaucratic Reform.
Analisis SWOT Untuk Pengembangan Pariwisata Kabupaten Dairi Sony Tambunan, Toman
Journal Business and Management Vol. 2 No. 1 (2024): Journal Business and Management (April 2024)
Publisher : Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51622/jbm.v2i1.2277

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dalam pengembangan pariwisata Kabupaten Dairi sebagai objek wisata. Data yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil data akan digunakan untuk menentukan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman objek wisata pariwisata Kabupaten Dairi. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa untuk strategi pengembangan pariwisata Kabupaten Dairi, diantaranya adalah: Pertama, Meningkatkan kualitas sarana, prasarana, dan infrastruktur yang mendukung kepariwisataan. Kedua, Meningkatkan kegiatan kepariwisataan berskala nasional maupun internasional. Ketiga, Melakukan promosi objek wisata secara berkelanjutan ke tingkat nasional maupun internasional. Keempat, Mengembangkan berbagai nilai produk objek pariwisata. Kelima, Melibatkan partisipasi masyarakat dan semua pihak yang berkepentingan dalam pengelolaan objek wisata. Keenam, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia para pelaku kepariwisataan. Ketujuh, Mengembangkan sektor pariwisata berbasis kearifan lokal.
ANALISIS POTENSI PARIWISATA KABUPATEN TAPANULI TENGAH Sony Tambunan, Toman
Journal Business and Management Vol. 2 No. 2 (2024): Journal Business and Management (Oktober 2024)
Publisher : Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51622/jbm.v2i2.2545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dalam pengembangan potensi pariwisata di Kabupaten Tapanuli Tengah sebagai daya tarik wisata. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan studi pustaka. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil data tersebut akan digunakan untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman objek wisata di Kabupaten Tapanuli Tengah. Kesimpulan penelitian ini menyatakan bahwa untuk pengembangan potensi pariwisata Kabupaten Tapanuli Tengah yaitu: Pertama, meningkatkan kualitas sarana, prasarana dan infrastruktur yang mendukung pariwisata. Kedua, meningkatkan kegiatan event pariwisata berskala nasional dan internasional. Ketiga, mempromosikan objek wisata secara berkelanjutan ke tingkat nasional dan internasional. Keempat, mengembangkan (membedakan) berbagai nilai produk objek wisata. Kelima, melibatkan peran serta masyarakat setempat dan seluruh pihak yang berkepentingan dalam pengelolaan objek wisata yang bermutu. Keenam, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia pelaku pariwisata. Ketujuh, mengembangkan sektor pariwisata berbasis kearifan lokal dan nilai-nilai sosial. Kedelapan, pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi (Information and Communication Technology/ICT) untuk kemajuan industri pariwisata.
ANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA, TINGKAT KETERAMPILAN, DAN KERJA SAMA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KANTOR BADAN RISET DAN INOVASI DAERAH KOTA MEDAN (BRIDA) Ainun Damanik, Nur; Aswan Waruwu, Ahmad; Sony Tambunan, Toman; Br.Sitepu, Fadia; Widiyanti, Maya; Putri Aliska, Nayla
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 5 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i5.2024.2149-2159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sikap kerja, tingkat keterampilan, dan kerja sama pegawai terhadap produktivitas pegawai di Kantor Badan Riset dan Inovasi Daerah Kota Medan (BRIDA). Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peningkatan produktivitas pegawai menjadi salah satu kunci utama bagi keberhasilan organisasi, termasuk di sektor pemerintahan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada pegawai BRIDA Kota Medan. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap kerja yang positif memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan produktivitas pegawai. Tingkat keterampilan yang tinggi juga berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja pegawai. Selain itu, kerja sama antar pegawai terbukti memainkan peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan strategi yang komprehensif untuk memperbaiki sikap kerja, meningkatkan keterampilan melalui pelatihan berkelanjutan, dan memperkuat kerja sama tim. Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada pengambil kebijakan di BRIDA untuk fokus pada aspek-aspek yang telah diidentifikasi sebagai penentu produktivitas guna mencapai kinerja yang lebih optimal. Dengan demikian, BRIDA Kota Medan diharapkan dapat meningkatkan produktivitas pegawai secara keseluruhan, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada pencapaian visi dan misi organisasi dalam mendukung riset dan inovasi daerah.