Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)
Tri Andriani
Universitas Asahan
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH DAR, DER, EPS dan ROE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN ASURANSI YANG TERDAFTAR di BURSA EFEK INDONESIA Dian Wahyuni; Tri Andriani; Siska Sriwaningsih Galingging; Qonita Sajidah
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 6 No. 2 (2023): Volume 6 No. 2 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v6i2.18320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial Debt To Asset Ratio(DAR), Debt To Equity Ratio(DER), Earning Per Share(EPS) Dan Return On Equity(ROE) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel pada penelitian ini 11 perusahaan pada periode 2019-2021 dengan jumlah 33 pengamatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Hasil uji F dari penelitian ini secara simultan menunjukkan bahwa nilai Fhitung 4,014 > Ftabel 2,71 dan nilai sig F sebesar 0,011< 0,05, bahwa Secara Simultan variabel Debt To Aset Ratio, Debt To Equity Ratio, Earning Per Share dan Return On Equity berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Hasil uji t variabel Debt To Asset Ratio berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai sig sebesar 0,036 < 0,05 dan nilai thitung (2,208) > ttabel(2,045), Debt To Equity Ratio berpengaruh negative dengan nilai sig 0,034 <0,05 dan nilai -thitung (-2,225) < -ttabel (-2,045). Variabel Earning Per Share memiliki thitung sebesar (2,566) > ttabel (2,045) dan nilai signifikan untuk variabel EPS adalah 0,016 < 0,05 EPS berpengaruh signifikan terhadap harga saham, Variabel Return On Equity memiliki nilai thitung sebesaar (1,475) < ttabel (2,045) dan nilai signifikan variabel ROE sebesar 0,151 < 0,05. variabel ROE tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan aasuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN ASAHAN Halimatussaddiah Marpaung; Tri Andriani; Haris Abdullah Yusuf; Qonita Sajidah
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 6 No. 2 (2023): Volume 6 No. 2 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v6i2.18322

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran dalam keberhasilan organisasi, sehingga harus dapat dikelola sebaik mungkin agar dapat memberikan output yang optimal. Setiap organisasi selalu berupaya agar pegawainya dapat memberikan prestasi kerja setinggi mungkin dengan harapan agar tujuan organisasi yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan sepenuhnya. Pada kenyataanya target pencapaian penerimaan pajak dan retribusi daerah yang belum sepenuhnya terealisasi membuktikan kurangnya prestasi pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial kebutuhan aktualisasi diri dan kebutuhan sosial terhadap prestasi kerja pegawai pada badan pendapatan daerah kabupaten asahan. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis data regresi linear berganda, sedangkan sampel menggunakan metode sampel Jenuh sebanyak 71 responden. Hasil uji-F, secara simultan kebutuhan aktualisasi diri dan kebutuhan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai Fhitung (33,859) > Ftabel (3,132) dan nilai signifikansi (0,000 < 0,05). Hasil uji-t (parsial), kebutuhan aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai thitung (8,008) > ttabel (1,995) dan nilai signifikansi (0,000 < 0,05). Kebutuhan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai thitung (3,896) > ttabel (1,995) dan nilai signifikansi (0,038 < 0,05). Uji-R menghasilkan nilai R Square yaitu 0,499 atau 49,9% sedangkan sisanya 50,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Co-Authors Dian Wahyuni Halimatussaddiah Marpaung Haris Abdullah Yusuf Qonita Sajidah Siska Sriwaningsih Galingging