Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Karimah Tauhid
Afmi Apriliani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Implementasi Kebijakan Pertukaran Mahasasiswa Merdeka Batch 2 di Universitas Djuanda Fatimah; Heri Wansyah Laia; Fitri Rahmawati; Muhammad Jalaludin Assayuti; Agra Alfin Zulfa; Muhamad Syamsul Ma’arif; Afmi Apriliani
KARIMAH TAUHID Vol. 2 No. 1 (2023): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v2i1.7663

Abstract

Program MBKM tentunya menjadi jawaban Kemendikbud untuk mempersiapkan lulusan yang berkualitas menjadi mahasiswa yang mampu bereaksi secara fleksibel terhadap perubahan sosial, budaya, profesi dan teknologi yang berkembang pesat di masa Revolusi Industri 4.0. harus dipastikan sesuai dengan perkembangan saat ini. Program ini memberi siswa hingga 20 kredit. . Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Pertukaran Mahasiswa Merdeka Batch 2 di Universitas Djuanda. Metode yang digunakan dalam artikel ini adalah metode kuantitatif yang melibatkan pengisian kuesioner yang diberikan kepada mahasiswa pertukaran mandiri di Universitas Djuanda, Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Universitas Djuanda sudah melaksanakan program PMM dengan baik sesuai prosedur yang ditetapkan, sebagian besar responden selama mengikuti PMM di Universitas Djuanda tidak menemukan kendala dalam program PMM.
PENTINGNYA MOTIVASI PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA Isma Kusmiati; Alifa Nasywa Sahila; Sri Damayanti; Angeli Saraswati; Afmi Apriliani
KARIMAH TAUHID Vol. 1 No. 6 (2022): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v1i6.7678

Abstract

Produktivitas kerja akan sangat dipengaruhi salah satunya oleh motivasi pegawai, hal ini berkaitan dengan dorongan, sikap, dan semangat yang berasal dari dalam pribadi manusia. Tinggi rendahnya tingkat motivasi pegawai akan berpengaruh terhadap produktivitas dari perusahaan. Tujuan dari Penulisan artikel ini untuk mengetahui pentingnya serta pengaruh motivasi pegawai terhadap produktivitas kerja. Jenis penelitian ini menggunakan studi literatur, yang berfokus untuk menemukan berbagai ide, serta prinsip yang digunakan untuk memecahkan rumusan masalah serta menganalisis teori-teori lainnya. Sifat dari penelitian ini yaitu analisis deskriptif, yang mana merinci dan menjelaskan secara teratur dan terstruktur data-data yang diperoleh, kemudian akan dijabarkan secara rinci dan jelas agar mudah dipahami dengan baik oleh pembaca. Studi Literatur ini memberikan hasil yang menunjukkan bahwa motivasi beperan cukup signifikan dalam mempengaruhi serta meningkatkan produktivitas kerja, para pekerja akan bekerja dengan disiplin dan giat. Tapi selain itu, kurangnya pemberian apresiasi, gaji dan bonus juga bisa membuat motivasi pegawai menurun. Motivasi yang menurun ini sangat berpengaruh kepada peningkatan produktivitas kerja, yang nantinya bisa membuat sebuah perusahaan merosot. Saran untuk organisasai/instansi perusahaan untuk lebih aware dan lebih memperhatikan para pegawainya guna menjaga motivasi kerja serta terjalinnya hubungan yang positif antar atasan dan bawahan.
Faktor Pendukung Keberhasilan dan Faktor Penghambat Penerapan Aplikasi Simpeldesa di Desa Kartini, Syifa; Euis Salbiah; Afmi Apriliani
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 6 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i6.13641

Abstract

Bentuk nyata perkembangan pelayanan publik pada lingkuppemerintahan terkecil seperti di desa dengan terciptanya inovasipelayanan publik berbasis digital yaitu Aplikasi “SIMPELDESA”. Simpeldesa atau Sistem Informasi dan Manajemen Pelayanan Desadigunakan melalui aplikasi di smartphone yang tersambung dengandashboard web. Memiliki fungsi untuk memudahkan akses kepadamasyarakat desa dalam pemberian pelayanan publik. Akan tetapipada pelaksanaan penerapan aplikasi simpeldesa di Desa Cijayantimasih terapat faktor penghambat yang juga beriringan denganadanya faktor pendukung keberhasilan dari aplikasi simpeldesa. Oleh karena itu, Tujuan dari penelitian ini berupaya untukmengetahui bagaimana aplikasi simpeldesa ini terlaksanaa di DesaCijayanti sehingga dapat menemukan apa saja yang menjadi faktorpendukung keberhasilan dan faktor penghambat aplikasisimpeldesa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif analisisdeskriptif. Dengan melakukan teknik observasi dan wawancarakepada sebagian masyarakat baik pengguna maupun bukanpengguna aplikasi simpeldesa, dan juga kepada perangkat desayang bertugas dalam hal ini. Selain itu peneliti menggunakaanteknik studi literatur untuk menambah teori yang relevan. Berdasarkan hasil pembahasan dan diskusi menunjukan jikapenerapan aplikasi simpeldesa belum cukup baik karenaterdapat banyak faktor yang menjadi penghambat akan tetapidari sistem aplikasi simpeldesa terdapat faktor pendukungkeberhasilan yang bisa ditingkatkan dalam mengatasipermaslahan yang ada.
Co-Authors Agra Alfin Zulfa Alifa Nasywa Sahila Angeli Saraswati Euis Salbiah Fatimah FITRI RAHMAWATI Heri Wansyah Laia Isma Kusmiati Kartini, Syifa Muhamad Syamsul Ma’arif Muhammad Agus Muljanto Muhammad Jalaludin Assayuti