Nurjihad bafagehi Nur
Fakultas ekonomi dan bisnis

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPETENSI, PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA KERJA,TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR BKPSDM DI KABUPATEN KEPULAUAN SULA PROVINSI MALUKU UTARA) Nurjihad bafagehi Nur; Greis M.Sendow; Merlyn Maourah Karuntu
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 11 No. 3 (2023): JE. VOL. 11 No. 3
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi, Pemberdayaan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor BKPSDM Di Kabupaten Kepulauan Sula Provinsi Maluku Utara) Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah pengamatan, kuesioner, dokumentasi. Jumlah populasi pada penelitian ini sebanyak 36 orang pada kantor BKPSDM. Teknik sampling yang di gunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Metode Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Pemberdayaan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Secara simultan kompetensi, pemberdayaan, dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.   Kata Kunci : kompetensi, pemberdayaan, budaya kerja, kinerja pegawai