Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Siti Maharani Utari Tarib
Sam Ratulangi
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI LIMA NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA DALAM UPAYA PENINGKATAN KUALITAS SDM (Studi Pada ASN Madrasah Aliyah Negeri Model 1 Manado) Siti Maharani Utari Tarib; Lucky O. H. Dotulong; Regina Trifena Saerang
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 11 No. 3 (2023): JE. VOL. 11 No. 3
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v11i3.50603

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Lima Nilai Budaya Kerja Kementrian Agama dalam upaya peningkatan kualitas SDM pada ASN. Penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif, dimana menggambarkan fenomena yang terjadi berdasarkan fakta, dengan menggunakan tiga instrument dalam pengumpulan data pada tempat penelitian, yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun yang menjadi objek penelitian yaitu ASN pada Madrasah Aliyah negeri Model 1 Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan lima nilai budaya kerja kementerian agama untuk meningkatkan kualitas SDM, berupa nilai budaya kerja Integritas, ASN berinisiatif untuk selalu meningkatkan kemampuan dan pengetahuan guna menambah kapasitas ilmu sebagai bekal saat bekerja. Dengan nilai budaya kerja Profesionalitas, ASN berusaha untuk memahami bidang kerjanya sehingga saat bekerja bisa profesional. Nilai budaya kerja inovasi, ASN meningkatkan kapasitas diri dan kompetensi serta wawasan melalui sosialisasi untuk menambah ilmu sebagai modal utama ASN dalam bekerja. Nilai budaya kerja tanggung jawab, ASN dalam bekerja menyelesaikan tugas secara terarah dengan membuat perencanaan dan pengorganisasian. Nilai budaya keteladanan, diterapkan ASN sebagaimana peran kepala sekolah sebagai pemimpin dalam mencontohkan sikap dan perbuatan serta memberikan arahan untuk bekerja sesuai dengan tugas dan fungsinnya masing – masing.   Kata Kunci: budaya kerja, kualitas SDM
Co-Authors Lucky O. H. Dotulong Regina Trifena Saerang