Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi Peksos: Jurnal Ilmiah Pekerjaan Sosial
FAHMI RIZALDI, FAHMI
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV TEGUH KARYA UTAMA SURABAYA RIZALDI, FAHMI; Suryono, Bambang
Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA) Vol 4, No 10 (2015)
Publisher : STIESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Every organization is required to improve their performance. This condition encourage companies to useinformation system is carrying out daily task. The implementation of information system in an organization willaccelerate and simplify the completion of the task by every employee. This condition is expected to improve theperformance of employee in the company. The purpose of this research is to examine the influence of accountinginformation system to the performance of employees on CV Teguh Karya Utama. This research is a quantitativeresearch. The population is the 45 employees of CV Teguh Karya Utama. The data analysis technique has beendone by using simple refression analysis. It can be concluded from the result of the research that theimplementation of accounting information system has significant and positive influence to the performance ofthe employees has been applied in the company properly, the performance of the employees in the company willbe improved as well. The implementation of accounting information system is strongly influenced by the humanresources who are owned by the company. The company should always conduct the competency of the humanresource about information and technology. Competency and knowledge of the human resources is need by thecompany in maximizing the use information technology in CV Teguh Karya Utama.Keywords: performance, accounting information system, and simple linear regression.
COPING STRATEGY KARYAWAN OUTSOURCING PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA WITEL BANDUNG DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN KELUARGA Rizaldi, Fahmi; Rusmana, Aep; Muryanto, Yudi
Pekerjaan Sosial Vol 19, No 1 (2020): PEKSOS
Publisher : Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial (STKS) Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.752 KB) | DOI: 10.31595/peksos.v19i1.236

Abstract

Tekanan yang dialami oleh karyawan outsourcing di tempat kerjanya maupun karena tuntutan dalam memenuhi kebutuhan keluarga Mengharuskan mereka untuk beradaptasi dengan menggunakan  memiliki coping strategy yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran secara empiris tentang coping strategy yang meliputi: karakteristik responden, keaktifan diri, perencanaan, kontrol diri, mencari dukungan emosional, mencari dukungan instrumental, penerimaan, serta religiusitas karyawan outsourcing dalam memenuhi kebutuhan keluarganya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 orang ditentukan melalui teknik sensus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: kuesioner, studi dokumentasi. Uji validitas alat ukur menggunakan validitas muka dan uji reliabilitas menggunakan metode alpha cronbach. Selanjutnya hasil penelitian dianalisis menggunakan analisa kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa coping strategy karyawan outsourcing dalam memenuhi kebutuhan keluarga berada pada kategori tinggi dengan skor 7990. Masalah yang dirasakan karyawan outsourcing terutama dalam memperoleh dukungan informasi karena kurangnya ketersediaan informasi dari professional untuk membantu penyelesaian masalah dan kurangnya transparansi perusahaan penyedia jasa terhadap hak-hak karyawan yang seharusnya mereka dapatkan. Informasi tentang pelayanan yang dapat diakses oleh karyawan outsourcing untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan keluarga sangat dibutuhkan. Berdasarkan permasalahan tersebut, peneliti mengusulkan program ?Peningkatan Dukungan Informasi melalui Education Group di PT. Telekomunikasi Indonesia WITEL Bandung? dengan tujuan untuk memudahkan para karyawan dalam mendapatkan informasi melalui kelompok yang dipimpin oleh professional. Kelompok ini diharapkan dapat memfasilitasi karyawan outourcing untuk saling bertukar fikiran dan berbagi informasi serta pengalaman yang dapat membantu memecahkan masalah yang mereka hadapi. Kata Kunci: Coping Strategy; Karyawan Outsourcing; Kebutuhan Keluarga.
Co-Authors Bambang Suryono, Bambang Muryanto, Yudi Rusmana, Aep