Agus Umar Gazali
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Makassar, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Maryani Maryani; Agus Umar Gazali
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.736

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Fusia Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Restoran Fusia Makassar yang berjumlah 35 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode pengambilan sampel sensus, sehingga semua populasi digunakan sebagai sampel. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner oleh responden. Metode analisis data yang akan dilakukan terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji hipotesis melalui analisis regresi linier berganda, uji t uji f dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Restoran Fusia Makassar. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Restoran Fusia Makassar