Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS NPS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI BERWIRAUSAHA MAHASISWA STIE IPWIJA Sunarso Sunarso; Ade Aryawan; Eswanto Sugeng Rahayu
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 18, No 2 (2021): JMK EDISI DESEMBER 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v18i2.538

Abstract

Wirausahawan baru di kalangan mahasiswa membutuhkan dukungan kelembagaan untuk meningkatkan motivasi berwirausaha sebagai pilihan masa depan yang menguntungkan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi berwirausaha bagi mahasiswa STIE IPWIJA yang memiliki visi dan misi manajemen dan kewirausahaan, pilihan generasi cerdas. Dengan adanya gambaran faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi berwirausaha bagi mahasiswa STIE IPWIJA diharapkan dapat lebih fokus kepada pihak-pihak yang terkait dalam meningkatkan motivasi berwirausaha bagi mahasiswa khususnya mahasiswa STIE IPWIJA. Penelitian ini menggunakan metode analisis data statistik deskriptif yang disajikan dalam bentuk Nett Promote Score (NPS), persentase angka tertinggi hingga terendah digunakan sebagai angka untuk menghitung NPS. Persentase setiap skor untuk setiap faktor yang mempengaruhi hasil akhir NPS. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa STIE IPWIJA yang terdiri dari semester 1 SD 7 yang berasal dari kelas reguler dan non reguler. Dalam penelitian ini digunakan 129 relawan mahasiswa yang terdiri dari 54% perempuan dan 46% laki-laki. Berdasarkan hasil analisis, faktor yang paling mempengaruhi motivasi belajar siswa adalah jejaring sosial dengan NPS 70, disusul dukungan institusional dengan skor 66. Kata kunci: mahasiswa, motivasi, wirausaha ABSTRACT New entrepreneurs among students need institutional support to increase entrepreneurial motivation and develop a profitable future. This study aims to describe the factors that influence entrepreneurial motivation for STIE IPWIJA students who have a vision and mission of Management and Entrepreneurship, the choice of the smart generation. With the description of the factors that influence entrepreneurial motivation for STIE IPWIJA students, it is hoped that it can be more focused for the parties involved in increasing entrepreneurial motivation for students, especially STIE IPWIJA students. This research uses descriptive statistical data analysis method which is presented in the form of Nett Promote Score (NPS), the percentage of the highest to the lowest numbers is used as a number to calculate NPS. The percentage of each score for each factor that affects the final NPS results. The population in this study were students of STIE IPWIJA consisting of semester 1 SD 7 who came from regular and non-regular classes. In this study, 129 student volunteers were used, consisting of 54% women and 46% men. Based on the results of the analysis, the factors that most influenced student motivation were social networks with an NPS of 70, followed by institutional support with a score of 66. Keywords: enterpreneurs, motivation, students
Disiplin Preventif, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja dalam Mempengaruhi Kinerja Pegawai Winda Lestiana Sihombing; Anik Ariyanti; Rochmad Fadjar Darmanto; Sunarso Sunarso
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 25, No 1 (2023): JPW Edisi April 2023
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v25i1.1069

Abstract

Disiplin preventif, lingkungan kerja, dan beban kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh disiplin preventif, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara. Penelitian menggunakan 100 pegawai Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara sebagai responden yang diminta mengisi kuesioner. Analisis terhadap data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif melalui regresi linier ganda. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa disiplin preventif,  lingkungan  kerja dan beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.Preventive discipline, work environment, and workload can affect employee performance. The purpose of this study is to measure the influence of preventive discipline, work environment, and workload on the performance of employees of the Main Secretariat of the State Civil Service Agency. The study used 100 employees of the Main Secretariat of the State Civil Service Agency as respondents who were asked to fill out questionnaires. Analysis of the data using quantitative descriptive analysis through multiple linear regression. The results provide evidence that preventive discipline, work environment and workload have a positive and significant effect on employee performance.