Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengembangan Wiraswasta
Siti Eriyani
Management STIE IPWI Jakarta
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Uang dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada CV. Hastana Body Repair Joni Heruwanto; Siti Eriyani
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 24, No 3 (2022): JPW Edisi Desember 2022
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v24i3.860

Abstract

Kompensasi uang dan lingkungan kerja fisik merupakan faktor yang relatif besar dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi uang dan lingkungan kerja fisik dalam mempengaruhi kinerja pegawai pada CV. Hastana Body Repair. Penelitian dilakukan di CV. Hastana Body Repair dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh pegawai yaitu 32 pegawai sebagai responden. Analisis regresi berganda digunakan sebagai alat analisis. Kompensasi uang dan lingkungan kerja fisik positif mempengaruhi kinerja pegawai.Monetary compensation and physical work environment are relatively large factors in influencing employee performance. This study examined the effect of monetary compensation and physical work environment in influencing employee performance on CV. Hastana Body Repair. Research is carried out in CV. Hastana Body Repair by distributing questionnaires to all employees, namely 32 employees as respondents. Multiple regression analysis is used as an analysis tool. Monetary compensation and physical work environment positively affect employee performance.
Co-Authors Joni Heruwanto