Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Adijaya Multidisiplin
Ardinsyah Ardi
Universitas muhammadiyah Mahakarya Aceh
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komitmen Afektif Dengan Kinerja Karyawan Dimoderasi Oleh Organization Citizenship Behavior Ardinsyah Ardi; Mariyani
Jurnal Adijaya Multidisplin Vol 1 No 03 (2023): Jurnal Adijaya Multidisiplin (JAM)
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh antara variable-variable yang diteliti dalam tulisan ini, variable yang diuji tersebut antara lain pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja karyawan, pengaruh komitmen afektif terjadap Organization Citizenship Behavior (OCB), dan pengaruh kinerja karyawan terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB). Adapun jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini dengan mengunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan dokumentasi. berdasarkan hasil analis menunjukan bahwa varibel komitmen afektif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh komitmen afektif terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB), dan Terdapat pula pengaruh yang positif dan signifikan dari Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan Kata kunci : Komitmen Afektif, Kinerja, Organizational Citizenship Behavior
Co-Authors Mariyani