Articles
<![CDATA[PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN DEVIDEN PAYOUT RATIO (DPR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR HASIL INDUSTRI UNTUK KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012 – 2017 ]]>
<![CDATA[Deni Sunaryo]]>;
<![CDATA[Yoga Adiyanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Vol. 7 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Serang Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (622.054 KB)
|
DOI: 10.30656/jm.v7i1.896
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Debt to Equity Ratio (DER) dan Dividen Payout Ratio (DPR) terhadap Nilai Perusahaan manufaktur sektor industri untuk konsumsi yang terdaftar di BEI tahun 2012-2017.Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 37 perusahaan dan diambil sampel sebanyak 5 perusahaan dengan menggunakan data sekunder dan metode purposive sampling. Penelitian dilakukan di Bursa Efek Indonesia perusahaan manufaktur sektor industri untuk konsumsi tahun 2012-2017. Data di kumpulkan dan analisisi dengan SPSS 20.0.Pengujian statistik menggunakan analisa regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Koefisien korelasi parsial antara debt to equity ratio dan deviden payout ratio dengan nilai perusahaan. Hasil perhitungan uji hipotesis secara parsial antara debt to equity ratioberlawanan arah dengan nilai perusahaan (Price to book value), berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, dan hasil uji hipotesis secara parsial antara dividen payout ratio terhadap nilai perusahaantidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan penelitian secara simultandebt]]>
<![CDATA[PENGARUH CURRENT RATIO DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP EARNING PER SHARE (EPS) ]]>
<![CDATA[Deni Sunaryo]]>;
<![CDATA[Yuda Supriatna]]>;
<![CDATA[Yoga Adiyanto]]>
<![CDATA[ Banque Syar'i : Jurnal llmiah Perbankan Syariah Vol 5 No 2 (2019): Juli - Desember 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Departement of Islamic Banking, Faculty of Islamic Economics and Business, The State of Islamic University (UIN) Sultan Maulana Hasanuddin Banten, ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32678/bs.v5i2.2532
<![CDATA[This study aims to determine the Influence of Current Ratio and Return on Equity (ROE) on Earning Per Share (EPS) in food and beverages manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange Period 2013-2017. This research was conducted by using assosiative method and using quantitative approach. The population in this study amounted to 18 companies food and beverages. The sample uses purposive sampling technique as data collection technique. The number of samples used in the study were 13 food and beverages companies listed in Indonesia Stock Exchange for the period 2013-2017. The method used in this research is descriptive statistics and data analysis using classical assumptions, hypothesis test data using multiple linear regression analysis. Data in this research is processed by using program of SPSS version 23. Based on the results of this study can be concluded that the partial test (t test) shows that the independent variable Current Ratio significant effect on the dependent variable Earning per Share, while the independent variable Return on Equity (ROE) has no significant effect on Earning per Share. Based on the simultaneous test (Test F) shows that the independent variable Current Ratio and Return on Equity (ROE) together have no significant effect) on Earning per Share (EPS) with significance value of 0.109 greater than 0.05.]]>
<![CDATA[The Importance of Indicators : Product Quality Direct Selling and Advertising in Solving The Problem of The Pizza Hut Purchase During The Covid-19 Pandemic ]]>
<![CDATA[Yoga Adiyanto]]>
<![CDATA[ Ilomata International Journal of Management Vol. 3 No. 3 (2022): July 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Sinergi Kawula Muda ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (362.424 KB)
|
DOI: 10.52728/ijjm.v3i3.492
<![CDATA[Pizza Hut made various efforts to boost sales in the face of business challenges in the midst of the pandemic. One of the ways to do this is by picking up the ball by selling it on a number of roads ( Gowest.id ). In addition, the strategies used by Pizza Hut are prioritizing delivery order and take away services at Pizza Hut outlets , marketing products on the roadside , holding discount promos; and n create new variants in the Pizza menu and improve the quality of its products . This study aims to determine the effect of product quality, direct selling and advertising on purchasing decisions on Pizza Hut consumers. This research is a quantitative research, taking the place of research at Pizza Hut Serang . The data used in this study are primary and secondary data obtained from distributing questionnaires to Pizza Hut consumers . The sample used is 100 respondents . Data analysis used multiple linear regression technique using SPSS program. The results of this study indicate that product quality has an effect on purchasing decisions . Direct Selling has no effect on purchasing decisions. Advertisement influence on purchasing decisions. and simultaneously variable product quality, direct selling and advertising affect purchasing decisions on Pizza Hut consumers.]]>
<![CDATA[Efektivitas Komunikasi Organisasi Dan Loyalitas Kerja Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kinerja Pegawai Di Terminal Terpadu Merak ]]>
<![CDATA[Yoga Adiyanto]]>;
<![CDATA[Abdul Fatah]]>;
<![CDATA[Yuda Supriyatna]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Manajemen (JAKMEN) Vol. 1 No. 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Serang Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (500.179 KB)
|
DOI: 10.30656/jakmen.v1i1.4398
<![CDATA[Pegawai Terminal Terpadu Merak adalah pegawai yang mempunyai tugas pokok melakukan kegiatan yang meliputi pengaturan ketertiban lalu lintas Terminal dan penyelenggaraan Terminal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Efektivitas Komunikasi Organisasi dan Loyalitas Kerja Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai Terminal Terpadu Merak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 69 pegawai. Penelitian ini dilakukan pada bulan Januari 2020 – Juni 2020. Analisa data yang digunakan adalah uji instrument data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien daterminasi, dan uji hipotesis SPSS v.20 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara efektivitas komunikasi orgaisasi terhadap kinerja pegawai terminal terpadu merak. 2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara loyalitas kerja sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai terminal terpadu merak. 3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara efektivitas komunikasi organisasi (X1) dan loyalitas kerja sumber daya manusia (SDM) (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Terminal Terpadu Merak, dengan Fhitung >Ftabel ( 14.183 > 3,14 dengan demikian Ho di tolak dan Ha di terima dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 ( 0,000 < 0,05 ). Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pengaruh efektivitas komunikasi organisasi dan loyalitas kerja sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai Terminal Terpadu Merak.]]>
<![CDATA[Pendekatan Karakteristik Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dalam Menyelesaikan Masalah Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ]]>
<![CDATA[Syamsudin Syamsudin]]>;
<![CDATA[Muhamad Suhaemi]]>;
<![CDATA[YOGA ADIYANTO]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Manajemen (JAKMEN) Vol. 1 No. 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Serang Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (454.002 KB)
|
DOI: 10.30656/jakmen.v1i2.5688
<![CDATA[This study aims to determine the effect of the characteristics of organizational culture and morale on employee performance with job satisfaction as an intervening variable at PT. Toyota Cilegon shoots. This research was conducted using quantitative research methods. The selection technique for the sample taken is all the population in PT. Tunas Toyota Cilegon, amounting to 95 respondents. The results showed that there was no significant influence between the characteristics of organizational culture on employee performance, there was a significant influence between morale on employee performance, there was a significant influence between job satisfaction on employee performance, there was a significant influence between the characteristics of organizational culture on satisfaction work, there is a significant influence between morale on job satisfaction, job satisfaction being the intervening variable between the characteristics of organizational culture on employee performance because the value of the indirect effect is greater than the direct effect, job satisfaction is not an intervening variable between morale on employee performance because of the influence indirect effect is not as big as the direct effect.]]>
<![CDATA[PENGARUH STORE ATMOSPHERE (SUASANA TOKO) DAN LOKASI TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA TOKO BANGUNAN SUMBER INTAN DI – KECAMATAN PULO AMPEL – SERANG BANTEN ]]>
<![CDATA[Yoga Adiyanto]]>
<![CDATA[ In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 18 No 2 (2019): In Search ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM UNIBI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37278/insearch.v18i2.205
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Store Atmosphere (Suasana Toko), Lokasi terhadap Minat Beli Konsumen pada Toko Bangunan Sumber Intan di Kecamatan- Pulo Ampel. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode survey, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden dengan menggunakan accidental sampling. Penelitian dilakukan di Toko Bangunan Sumber Intan tanggal 23 April sampai dengan 17 Juli 2019. Data dikumpulkan dengan agket, dan dianalisis dengan SPSS versi 24. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara Store Atmosphere (Suasana Toko) dan Minat Beli Konsumen, 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara Lokasi dan Minat Beli Konsumen, dan 3) terdapat pengaruh yang signifikan antara Store Atmosphere (Suasana Toko) dan Lokasi terhadap Minat Beli Konsumen.]]>
<![CDATA[PENGARUH RAMADAN TERHADAP PERILAKU PENGELUARAN KELUARGA DI INDONESIA: STUDI KASUS PADA KELUARGA MUSLIM ]]>
<![CDATA[Kuswandi, Dadi]]>;
<![CDATA[Sari, Avid Leonardo]]>;
<![CDATA[Wiranto, Edy]]>;
<![CDATA[Adiyanto, Yoga]]>;
<![CDATA[Sutira, Andri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31955/mea.v7i1.2993
<![CDATA[Bulan Ramadan merupakan bulan yang banyak sekali ditunggu oleh masyarakat di Indonesia, khususnya bagi keluarga muslim. Hal ini dikarenakan berbagai kebaikan yang ada di dalamnya. Namun sayangnya sering kali terdapat adanya pengeluaran keuangan yang lebih tinggi secara signifikan selama bulan Ramadan. Penelitian ini kemudian akan bertujuan untuk melihat bagaimana kehadiran Bulan Ramadan dapat mempengaruhi perilaku keuangan masyarakat di Indonesia, khususnya bagi keluarga muslim. Penelitian ini akan dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Data yang digunakan di dalam penelitian ini berasal dari hasil wawancara dengan beberapa keluarga muslim yang sebelumnya pernah merasakan bulan Ramadan. Hasil dari penelitian ini kemudian menemukan bahwa terdapat adanya beberapa faktor selama bulan Ramadan yang mempengaruhi pengeluaran keluarga muslim, seperti faktor tradisi, konsumsi makanan dan minuman, kebutuhan pakaian dan perlengkapan, dan kehadiran diskon ataupun potongan harga spesial bulan Ramadan. Faktor-faktor ini sendiri kemudian dapat mempengaruhi perilaku pengeluaran secara signifikan jika tidak adanya suatu strategi yang dilakukan untuk menghemat pengeluaran. Oleh karena itu, beberapa keluarga muslim yang diwawancarai kemudian memanfaatkan faktor-faktor di atas sesuai dengan kondisi keuangan mereka.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Gemilang Prasada Abadi ]]>
<![CDATA[Andi Yusuf andi]]>;
<![CDATA[Yoga Adiyanto Adiyanto]]>;
<![CDATA[Syamsudin Syamsudin]]>;
<![CDATA[Ahmad Firdaus]]>;
<![CDATA[Dhany Isnaeni Darmawan]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Manajemen (JAKMEN) Vol. 3 No. 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Serang Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30656/jakmen.v3i1.8833
<![CDATA[This research aims to determine the influence of leadership style, work environment and organizational culture on employee loyalty at PT Gemilang Prasada Abadi. This research is a replication study using a quantitative approach method. The population of this study was 69 people. The sample was taken using a saturated sample of 69 respondents. Data was obtained from the results of distributing questionnaires to respondents. This research analysis uses multiple linear regression analysis with the results of the analysis showing the influence of leadership style, work environment and organizational culture on employee loyalty at PT Gemilang Prasada Abadi which is proven by the t test which shows t-count > t-table. The results of the f test analysis show that the influence of leadership style, work environment and organizational culture at PT Gemilang Prasada Abadi has a simultaneous effect on employee loyalty. This can be proven from the results of the f test by paying attention to the F-count > F-table value. And the significance value is <0.05. The concentration of this research is on employee loyalty which is influenced by leadership style, work environment and organizational culture. Suggestions for further research are expected to be able to retest based on dimensions and indicators other than those examined in this research.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN RASIO AKTIVITAS TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING ]]>
<![CDATA[Sunaryo, Deni]]>;
<![CDATA[Adiyanto, Yoga]]>;
<![CDATA[Indri, Dessy Dwi]]>
<![CDATA[ Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 1 No 2 (2021): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (625.286 KB)
|
DOI: 10.51903/dinamika.v1i2.55
<![CDATA[This study aims to continue previous research by adding different variables and knowing the differences in the results of the effect ofcapital structure and activity ratio on profitability with liquidity as a moderating variable. This research is a quantitative research using secondary data. The research object used is the chemical sub-sector companies on the Southeast Asian Stock Exchange in 2012-2020. The sampling method used is purposive sampling, in order to obtain 19 companies that present complete financial statements and annual reports and obtain 171 sample data. The data analysis techniques used were descriptive statistics, classical assumption tests, classical assumption tests, multiple regression analysis, hypothesis testing, namely partial and simultaneous tests and moderated regression analysis (MRA) which were processed using the SPSS 23 application. Based on the results of this study, it is known that the results of the t test for capital structure as proxied by long term debt to equity ratio have no effect on profitability as proxied by return on equity but the activity ratio proxied by total assets turnover has a positive and significant effect on profitability. The results of the F test show that the capital structure and activity ratio have a joint effect on profitability. for the results of the moderation regression test of model 1, it is known that the liquidity proxied by the current ratio is able to moderate but weaken the relationship between capital structure and profitability, but the results of the regression test of model 2 show that liquidity is able to moderate and strengthen the relationship between the ratio of activity to profitability]]>
<![CDATA[PENGARUH RISIKO KREDIT, RISIKO LIKUIDITAS DAN RISIKO OPERASIONAL TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN PADA BANK UMUM DI ASIA TENGGARA PERIODE 2012-2018 ]]>
<![CDATA[Sunaryo, Deni]]>;
<![CDATA[Kurnia, Denny]]>;
<![CDATA[Adiyanto, Yoga]]>;
<![CDATA[Quraysin, Icin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan (JIKA) Vol. 11 No. 1: Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Keuangan & Perbankan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Komputer Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.34010/jika.v11i1.3731
<![CDATA[Profitabilitas merupakan kemampuan bank dalam memperoleh laba selama periode tertentu. Besarnya profitabilitas suatu perusahaan cenderung dipengaruhi oleh berbagai risiko. Risiko yang terjadi akan menimbulkan kerugian bagi bank jika tidak diantisipasi sejak awal serta tidak dikelola dengan baik. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko operasional terhadap profitabilitas perbankan pada Bank Umum di Asia Tenggara periode 2012-2018. Sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 10 perusahaan perbankan melalui teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial risiko kredit (NPL) tidak berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA), risiko likuiditas (LDR) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA), risiko operasional (BOPO) berpengruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA), serta secara simultan risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko operasional berpengaruh dan signifikan terhadap profitabilitas. Kata Kunci: Risiko Kredit, Risiko Likuiditas, Risiko Operasional, Profitabilitas]]>
