Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MODERATION IN BANKING SECTOR: PROFITABILITY AND CREDIT RISK EFFECTS ON FIRM VALUE Pinky Fitrimarsya; Litdia Litdia
JURNAL PROFIT Vol 10, No 1 (2026): Economic And Investment
Publisher : Nurul Jadid University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33650/profit.v10i1.14081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas dan risiko kredit terhadap nilai perusahaan perbankan dan menguji peran Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) sebagai variabel moderasi dalam memperkuat atau melemahkan hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan dan laporan keberlanjutan dari 15 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020–2024, menghasilkan 75 observasi penelitian. Setiap variabel diukur menggunakan rumus Return on Assets (ROA), Non-Performing Loan (NPL), Price to Book Value (PBV), dan Corporate Social Responsibility Index (CSRI). Metode analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan perangkat lunak EViews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sebaliknya, risiko kredit tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh profitabilitas atau risiko kredit terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Locus Of Control dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Auditor Muhammad Rafly Ananda Basyah; Litdia Litdia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12688

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, locus of control, dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jakarta Barat. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peningkatan kualitas kinerja auditor dalam menjaga keandalan laporan keuangan serta kepercayaan publik terhadap profesi akuntan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Barat. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R²), uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F) dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS Statistics versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Locus of control juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Selain itu, pengalaman kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Secara simultan, motivasi kerja, locus of control, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan motivasi kerja, keyakinan auditor terhadap kemampuan mengendalikan hasil pekerjaannya, serta pengalaman kerja yang memadai mampu meningkatkan kualitas kinerja auditor. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi Kantor Akuntan Publik dalam merumuskan kebijakan pengembangan sumber daya manusia serta memperkaya kajian empiris mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja auditor.