Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Finna Octaviani
Universitas Ibn Khaldun Bogor
Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Physics Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Tingkat Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dwi Prima Rezeky Finna Octaviani; Syahrum Agung; Immas Nurhayati
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v3i3.32564

Abstract

Karyawan PT Dwi Prima Rezeky mengalami konflik antar rekan kerja, beban kerja yang berat, dan beban pikiran karyawan adalah efek dari stres kerja. Akibatnya, kelompok dan pemimpin berada dibawah tekanan dan kurang motivasi, dan karyawan tidak dapat melakukan pekerjaan mereka secara efektif karena tidak ada kompensasi atas usaha mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Dwi Prima Rezeky yang berjumlah 50 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi yaitu 50 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program Software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat Stres Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Dwi Prima Rezeky.
Co-Authors Nurhayati, Immas Syahrum Agung