Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management
Fadilah Rizki Rifai
Program Pascasarjana Institut Bisnis Dan Keuangan Nitro Makassar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh E-Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Makassar Fadilah Rizki Rifai; Novita Rosanti; Sujatmiko Sujatmiko; Natsir Muhammad
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5272

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh e-kinerja terhadap prestasi kerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Makassar. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling dan jenis pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Jumlah populasi 100 responden kemudian memakai sampel jenuh untuk mendapatkan sampel yang diteliti sebanyak 73 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu Analisis Outer Model dan Analisis Inner Model. Kata Kunci: Pengaruh E-Kinerja; Prestasi Kerja; Kepuasan Kerja.
Co-Authors Natsir Muhammad Novita Rosanti Sujatmiko Sujatmiko