Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management
Irwanto Irwanto
STIE Makassar Bongaya, Sulawesi Selatan, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa Irwanto Irwanto; M.Akob Kadir; Muklis Kanto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan premier diperoleh dari wawancara (interview) dan daftar pertanyaan (kuesioner) yang diberikan kepada pegawai Kantor Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Populasi pada penelitian ini berjumlah 54 orang pegawai. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis statistic deskriptif dan analisis regresi dengan bantuan program SmartPLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan Motivasi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Variable Motivasi juga Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai melalui kepuasan kerja. Kemudian Kompetensi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai dan variable Kompetensi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai melalui kepuasan kerja Kata Kunci : Motivasi, Kompetensi, kepuasan kerja dan kinerja Pegawai.
Co-Authors M.Akob Kadir Muklis Kanto Muklis Kanto