Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Putri Rizki Ananda
Universitas Negeri Jakarta
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Stres Kerja dan Work-Family Conflict Terhadap Turnover Intention Putri Rizki Ananda; Agung Wahyu Handaru; Christian Wiradendi Wolor
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 14 No. 2 (2023): Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi, & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/covalue.v14i2.3563

Abstract

Penataan tenaga kerja merupakan aktivitas yang krusial bagi perseroan karena beberapa alasan, diantaranya karena tata kelola pegawai ialah aset yang substansial guna kekuatan persaingan perusahaan. Tingginya tingkat perputaran pekerja masih dihadapi oleh perusahaan di berbagai industri. Perputaran ini didasari oleh adanya niat berpindah dari diri pekerja, yang dinilai lebih berisiko daripada perputaran itu sendiri. Riset ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh stres kerja dan work-family conflict terhadap turnover intention. Penyelidikan dilakukan kepada 106 pekerja tetap perusahaan manufaktur PT X, dengan menerapkan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dijalankan melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini yaitu Stres kerja dan work-family conflict ditemukan mempunyai pengaruh positif terhadap turnover intention, baik secara parsial maupun simultan.
Co-Authors Agung Wahyu Handaru Christian Wiradendi Wolor