Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
I Putu Nata Cipta Kusuma
Universitas Dhyana Pura
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Transfer of Training, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Hotel The ONE Legian I Putu Nata Cipta Kusuma; Tri Priyono Budi Santoso; I WK Teja Sukmana
JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 2 No. 2 (2023): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Publisher : LPPM Universitas Dhyana Pura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36002/jd.v2i2.2560

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh shift pelatihan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai The ONE Legian. Populasi penelitian sebanyak 74 karyawan The ONE Legian Hotel dengan menggunakan metode sampling jenuh. Metode survei adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) transfer pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dengan t-number 2,917 > dari t-tabel 1,6 dan nilai signifikansi 0,005 <0> t-tabel 1,6 dan diperoleh nilai signifikansi 0,006 < 0> pada t-tabel Tabel 1.6 dan nilai signifikansi 0,000 <0> pada f-tabel 2,8 dan nilai signifikansi 0,000 <> 0,05. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa pelatihan, motivasi, dan komunikasi lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors I WK Teja Sukmana R. Tri Priyono Budi Santoso