Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Efi Yuliana
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Industri Tenun Dua Thermos Efi Yuliana; Khotim Fadhli
MARGIN ECO Vol. 7 No. 1 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v7i1.3921

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan Industri Tenun Dua Thermos. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pengambilan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan industri tenun dua thermos. Sementara loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Industri Tenun Dua Thermos. Dan secara simultan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh 0,576 atau 57,6% yang artinya kontribusi variabel kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar 57,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar model regresi ini. Kata Kunci : kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan.
Co-Authors Khotim Fadhli