Sandra Endang Suci Octora
Universitas Widya Dharma Pontianak

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL PRODUKTIVITAS

Literatur Review: Implementasi Adaptive Structuration Theory Serta Relevansinya Pada Manajemen Sumber Daya Manusia Sandra Endang Suci Octora
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 10, No 1 (2023): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontiana
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v10i1.5405

Abstract

Penelitian  ini   merupakan sebuah literatur review yang dilatarbelakangi karena adanya perubahan dalam organisasi dimana pekerjaan-pekerjaan dalam organisasi banyak diselesaikan menggunakan kecanggihan teknologi. Literatur ini dtunjukkan untuk menganalisis hubungan teori Adaptive Structuration Theory dengan manajemen sumber daya manusia. Metode kajian literatur dilakukan terhadap sepuluh artikel yang diperoleh dari sejumlah database seperti research gate, Wiley, Sage, MDPI, Elsevier dan European Journal. Kata kunci pencarian adalah conceptual paper, adaptive structuration theory, Human Resources Management dan Organizations. Hasil dari kajian literatur bahwa AST memiliki relevansi yang besar dengan manajemen sumber daya manusia. HRD akan mendapat banyak manfaat dengan mengintegrasikan AST ke dalam fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia dalam perusahaannya.