Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Fanza Priangga Kusuma
Universitas Islam Kadiri
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SETIA GRAHA CONSULTAN KOTA KEDIRI Fanza Priangga Kusuma; Moch. Saleh Udin; Trisnia Widuri
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 10 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i10.377

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel pembagian kerja (X1) fasilitas kerja (X2), dan lingkungan kerja fisik (X3) terhadap efektivitas kerja (Y) pada CV Setia Graha Consultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Pemilihan sampel menggunakan metode sampling jenuh, jumlah sampel dalam penelitian diperoleh sebanyak 33 responden pada CV Setia Graha Consultan. Tehnik analisis yang digunakan yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis regresi linier berganda, Uji t, Uji F dan Uji koefisien Determinasi. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linier berganda Y= -2,118 + 0,630X1 + 0,683X2 + 0,361X3 dan hasil Uji t variabel pembagian kerja, fasilitas kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan secara parsial terhadap efektivitas kerja dengan hasil sig < 0,05. Hasil uji F diperoleh hasil Fhitung dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa pembagian kerja, fasilitas kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan secara simultan terhadap efektivitas kerja CV Setia Graha Consultan.
Co-Authors Moch. Saleh Udin Trisnia Widuri