Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Muhammad Ilyas Bahtiar
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pemanfaatan Digital Marketing Bagi Pengembangan UMKM Sektor Souvenir di Kota Surakarta Annisa Riyu Mezaluna; Amadea Novita Mahastri; Muhammad Ilyas Bahtiar; Bayu Aji Santoso; Denisa Eka; Marjam Desma Rahadhini
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 9 No 14 (2023): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8245969

Abstract

This study aims to analyze alternative strategies for UMKM development in the souvenir sector in Surakarta using SWOT analysis. This research design uses a qualitative design. Data collection techniques used are interviews with owners, employees, and administration. The results of this research show an alternative strategy for UMKM development with strengths, weaknesses, threats and opportunities. The results of the SWOT analysis produce 6 alternative strategies that can be chosen by the company, namely: 1) Establishing cooperation with potential raw material providers to increase production and market share. 2) Utilizing the convenience of Micro and Small business permits from the government to increase production and share. 3) Creating products with more varied shapes and materials 4) Implementing a management system for the craftsman's internal organization. 5) Increasing product distribution to potential areas accompanied by vigorous and continuous promotional activities by utilizing Information Technology. 6) Build and develop cooperation with parties who provide capital and product design to increase production and market share.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA  PT VASTRA ABADI SEJATI DI BOYOLALI Muhammad Ilyas Bahtiar; Asih Handayani
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i1.2242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali. Penelitian ini menggunakan jenis data yaitu kuantitatif. Sumber data yang digunakan  adalah dengan perolehan data berupa data primer. Populasi dalam penilitian adalah karyawan PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali yang berjumlah 105 karyawan, teknik penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus slovin, maka dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan yaitu 51 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dengan teknik sampling aksidental. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji t dengan hasil penelitian yaitu: gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali, disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Vastra Abadi Sejati di Boyolali, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pt. Vastra Abadi Sejati di Boyolali.
Co-Authors Amadea Novita Mahastri Annisa Riyu Mezaluna Asih Handayani Bayu Aji Santoso Denisa Eka Marjam Desma Rahadhini