Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Umi Kalsum
Universitas Muslim Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Tingkat Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Kerja Kantor Pertanahan Kabupaten Gowa Umi Kalsum; Salim Basalamah; Asdar Djamereng
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.2798

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Gowa. (2) Untuk Mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Gowa (3) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Gowa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan  jumlah sampel sebanyak 51 responden. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan Terhadap Kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Gowa. (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja (3). Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Gowa.
Co-Authors Asdar Djamereng Salim Basalamah